Chef de vente région H/F

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Directeur Foodservices, vous intégrez une équipe commerciale de 3 personnes et êtes en charge du développement commercial du périmètre qui vous est confié. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Mettre en place et déployer le plan d'action commerciale afin d'atteindre les objectifs fixés,
• Développement le portefeuille existant grâce à de la prospection,
• Réaliser la présentation des produits aux clients, les modalités de vente et mettre en place les actions de merchandising,
• Assurer le suivi du portefeuille clients existant et les grands comptes de la région,
• Réaliser le suivi des commandes (disponibilité des produits, délai de livraison, etc.),
• Analyser les résultats commerciaux à l'aide des tableaux de bord (KPI, indicateurs de performance) et assurer un reporting régulier,
• Représenter l'entreprise lors événements (salons, expositions),
• Assurer une veille des tendances du marché et de la concurrence.
Le périmètre confié s'étend sur le Nord-Est, de Paris à Strasbourg jusqu'à Lille ; idéalement, vous êtes localisé(e) aux alentours de Reims. La prise de poste requiert une présence au siège en Mayenne (53) et du terrain avec un pair pendant minimum 1 semaine.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement longue durée, renouvellement possible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience similaire de minimum 3 ans dans l'industrie agroalimentaire, idéalement dans les milieux du CHR et coffee shop.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Le poste requiert un excellent relationnel, une bonne capacité à convaincre, de l'autonomie et de l'organisation.
CONDITIONS ET AVANTAGES
• CDD de 6 mois, renouvellement possible,
• Statut Cadre en forfait jours,
• Rémunération fixe sur 12 mois + variable,
• Accord de participation,
• CSE dynamique et attractif,
• Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices.
Processus de recrutement :
• 1er entretien téléphonique avec le service RH,
• 2ème entretien en présentiel avec le Directeur Foodservice et le Directeur Commercial du groupe Saveurs et Délices.