CHEF DE SERVICE TRAVAUX (H/F)

Vous exercerez vos missions au sein du Centre Technique Municipal

Vous serez responsable de la coordination des opérations et travaux d'investissements annuels et pluriannuels. Vous encadrerez entre 5 et 7 personnes (chargés d'opération et chargés de maintenance et de travaux patrimoine bâti investissement courant).

Activités confiées

• Traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels
• Assurer la préparation et le suivi budgétaire
• Assurer la programmation et le suivi des marchés
• Représenter le maitre d'ouvrage et conduire les opérations et travaux annuels et pluriannuels
• Animer et manager le service
• Contrôler la qualité et la conformité

Compétences requises

• Disposer de connaissances du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Construction et de l'Habitation et du Code de l'Urbanisme ainsi que du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitriser la réglementation en matière de marchés publics (code de la commande publique)
• Posséder des connaissances et avoir la pratique de la comptabilité publique (M57)
• Maîtriser les règles et techniques de la construction du bâtiment (tout corps d'état)
• Maitriser de la réglementation sécurité et accessibilité des ERP
• Détenir une bonne connaissance des assurances des constructeurs (RC, DO, TRC,)
• Maitriser des procédures administratives (MOP, commande publique, droits de la construction et de l'urbanisme)
• Connaître les fondamentaux du développement durable et de la législation environnementale
• Disposer d'aptitudes pour travailler en équipe et en transversalité
• Savoir faire preuve d'autonomie, d'initiatives, et de réactivité
• Avoir des capacités rédactionnelles confirmées
• Disposer de capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et Power Point)

Conditions d'exercice

• Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
• Horaires irréguliers en fonction des obligations de service public
• Intégration au dispositif d'astreinte de décision

Conditions d'emplois

• Poste à temps plein : 38h30
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, association du personnel)
• Titres restaurants
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance

Compétences

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Expérience: 1 An(s)