Chef de service socio-éducatif MAS - CDI H/F

En tant que Chef(fe) de service socio-éducatif, vous intégrerez un établissement moderne et sa Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 55 résidents présentant des troubles cognitifs majeurs avec ou sans troubles moteurs associés, dans un contexte de cérébrolésion acquise à l'âge adulte, dont 15 résidents ayant un syndrome de Korsakoff (personnes atteintes de troubles cognitifs sévères liés à l'alcool).

En étroite collaboration avec le médecin coordinateur et une infirmière coordinatrice qui encadre l'équipe de soin, vos missions seront les suivantes :

• Encadrer et coordonner une équipe pluriprofessionnelle de 15 personnes (éducateurs spécialisés, animatrices, psychomotriciennes, EAPA, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, etc.).
• Animer et conduire les réunions d'équipe.
• Mettre en œuvre l'accompagnement des résidents : superviser l'organisation des activités socioéducatives et thérapeutiques, coordonner la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, participer au processus d'admission, mettre en avant la démarche d'inclusion pour les résidents accueillis.
• Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité : diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du service.
• Assurer la communication interne, ascendante et descendante.
• Assurer la représentation de l'établissement, la communication et les échanges avec les familles/représentants légaux.
• Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.
• Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe de direction, en lien avec les équipes tout en tenant compte du projet d'établissement.
• Participer, au sein de l'équipe d'encadrement, aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement.

CONTRAT ET HORAIRES :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (statut cadre forfait jours).

Possibilité d'astreintes à partir de 6 mois de présence au sein de l'établissement (1 semaine par mois ou tous les deux mois).

L'établissement est situé à Villeneuve-la-Garenne (92390).

SALAIRE ET AVANTAGES :

• Rémunération selon Convention Collective Nationale 51.
• Parking gratuit.
• Mutuelle.
• CSE.
• SELF.