Chef de service secteur médico social (H/F)

Offre n° 203VBWM Chef de service secteur médico social (H/F)

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service H/F en CDD de remplacement de 3 mois à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux.

LES MISSIONS

Au sein d'un établissement accompagnant des adultes en situation de polyhandicap, vous encadrez et coordonnez l'activité d'une équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des usagers, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés.

Management d'équipe

• Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires réparties sur 4 unités avec des projets d'unités différents.
• Animer les réunions d'équipe chaque semaine.
• Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et la mise en place des méthodes ou d'accompagnements spécifiques.

Coordination et organisation

• Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
• Veiller au respect des recommandations HAS, en lien avec le référentiel de l'évaluation.
• Assurer la bonne articulation entre les projets d'unités et le projet d'établissement.
• Organiser les admissions, les périodes de stages, les transitions d'établissement et les sorties en lien avec la direction et les partenaires.
• Travailler dans une dynamique de complexe avec le SAJ Les Rochers et le dispositif handicap rare.

Qualité et sécurité

• Garantir la sécurité physique et affective des usagers, aussi dans le respect du droit des usagers.
• Superviser et veiller au respect de la mise en place des procédures de gestion des risques.

Relation aux familles et partenaires

• Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toute question relative au fonctionnement des services, des prestations mises en œuvre et de la notion de parcours de vie.
• Maintenir le lien avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et du milieu ordinaire.
• Représenter le service lors de réunions de partenariats externes.

Développement et innovation

• Proposer et piloter des projets innovants pour améliorer la prise en charge (nouvelles approches éducatives, technologies adaptées, formations, partenariats).
• Animer la dynamique d'équipe pour garantir une amélioration continue des pratiques.
• Être en mesure de répondre à des appels à projets (fondation, mécènes, …) pour permettre l'amélioration des conditions d'accueils et de nouvelles prestations.

Lien hiérarchique

• Rendre compte régulièrement à la direction des besoins, dysfonctionnements et réussites.
• Participer aux réunions de direction, s'intégrer et prendre part aux décisions liées à la dynamique de complexe (SAJ, MAS, Handicap Rare).

Gestion budgétaire

• Gérer avec rigueur des lignes budgétaires définies en lien avec le quotidien du service.
• Anticiper et prévoir les dépenses budgétaires sur une année.
• Prioriser les achats en fonction des besoins du service.

Particularité du poste

Astreinte une semaine sur quatre. CDD pouvant être prolongé ou renouvelé.

Le profil

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 (Licence, Licence pro, BUT – DE Éducateur Spécialisé ou DE Infirmier) ou Bac +4 (CAFERUIS).
• Connaissance du secteur médico-social et maîtrise des recommandations HAS et des droits des usagers.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les familles, les informer et les impliquer.
• Qualités relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale.
• Capacité d'adaptation, de rigueur, d'autonomie et d'organisation.
• Capacité à dégager des priorités et à gérer plusieurs activités en même temps (Respect des échéances de travail).
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Permis B.

Conditions de rémunération

• Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - 1 ETP : Minimum 3 144€ brut mensuel au coefficient 720 sans ancienneté et 80 points de subvention.
• Maximum 3 521 € brut mensuel au coefficient 816 jusqu'à 6 ans d'ancienneté et 80 points de subvention + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel.

Type de contrat: CDD - 3 MoisContrat travail: Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire brut : Mensuel de Euros à Euros sur 12 mois. + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Champ du handicap (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Encadrement management – Type CAFERUIS) (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Éducateur spécialisé).

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.

Savoir-être professionnel

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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