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Chef de service Référents Dispositf MNA (H/F)

GRAULHET, 81

il y a 4 jours

CDD

Temps plein

Permis B

Bac+3

Bac+4

Handicap friendly

Définition du Poste :

Au sein d'une MECS accueillant 100 jeunes en internat et logements diffus, sous l'autorité de la Directrice de l'Association, le chef de service Référents d'accompagnement MNA a pour mission principale d'encadrer une équipe de 8 référents d'accompagnement; de favoriser par des réponses individualisées l'insertion socioprofessionnelle et la prise d'autonomie des MNA et de déployer le projet d'établissement.

Diplômes requis: CAFERUIS ou équivalent

Ses missions sont:

Superviser le service des référents d'accompagnement
Contribuer à la gestion financière du dispositif
Participer à la gestion stratégique du projet
Contribuer à la gestion administrative du projet

Compétences techniques:

Conduire des entretiens
Rédiger des comptes rendus et renseigner des supports administratifs
Utiliser les outils pour la recherche et le traitement des informations
Maitriser les règles de la communication professionnelle afin de faciliter les relations partenariales
Connaissance des politiques publiques
Connaissance des dispositifs et mesures en vigueur qui leur sont destinés
Connaissance des caractéristiques du public
Connaissance des politiques sociales relatives à l'insertion des jeunes\n\n

Niveaux de responsabilités :

Validation des étapes des parcours des usagers
Garant de l'obligation de moyens
Encadrement d'une équipe
Supériorité hiérarchique sur l'équipe des référents de parcours

Environnement de travail :

Travail de bureau

Nombreux déplacements départementaux

Entreprise

ASSOCIATION LEO LAGRANGE

Investie dans le domaine de l'éducation populaire, l'association Léo Lagrange est membre de la Fédération Léo Lagrange. Elle contribue à la mise en oeuvre des politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion socio-professionnelle. L'association Léo Lagrange a pour objectif de servir le territoire et ses habitants, de répondre à leurs besoins, et de favoriser le bien-vivre ensemble, tout en visant l'épanouissement de ses équipes.

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