Chef de service pôle accompagnement et contrôle de la qualité de prise en charge des ESSMS - H/F
Le titulaire du poste aura pour mission d'encadrer le service Accompagnement et Contrôle de la Qualité de prise en charge des enfants et des familles par les ESSMS relavant de la politique de l'enfance. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice enfance famille, le chef de service doit Garantir la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des pratiques au sein des établissements et services médico sociaux relevant du champ de l'enfance (protection de l'enfance, handicap, prévention spécialisée, accueil familial, etc.). Piloter une stratégie de contrôle et d'accompagnement visant à sécuriser les parcours des enfants, renforcer la culture qualité et soutenir les établissements dans leurs obligations légales.
1. Pilotage stratégique et organisationnel de la politique de l'enfance sur les ESSMS :
- Élaborer et mettre en oeuvre la politique départementale et matière de contrôle et de qualité des ESSMS relevant du champ de l'enfance
- Définir le programme annuel de contrôles d'audit
- Assurer une veille réglementaire et méthodologique (loi 2002-2, réforme d l'évaluation externe, référentiel HAS du champ de l'enfance)
- Initier et suivre l'instruction des appels à projets, demandes de subventions à destination des ESSMS
2. Conduites des contrôles et Evaluations :
- Élaborer un plan pluri annuel de contrôle des ESSMS du champ de l'enfance
- Préparer les missions de contrôle des ESSMS relevant du champ de l'enfance
- Proposer des outils d'analyse des besoins et d'évaluation des dispositifs existants
- Garantir la qualité des rapports et recommandations, plans d'action suite aux rapports d'inspection
- Suivre la mise en oeuvre des actions correctives et évaluer leur impact
3. Analyse, reporting et pilotage par la donnée :
- Développer des indicateurs de qualité de sécurité
- Exploiter les données issues des contrôles, évaluations, signalement et inspections
- Produire des tableaux de bord pour la gouvernance et la mise en oeuvre de la politique publique
- Identifier les risques et proposer des plans d'actions
- Produire une analyse pour la direction les élus
4. Contribuer à la définition de la politique départementale de protection de l'enfance
- Contribuer au dialogue des gestion avec les ESSMS (CPOM)
- Proposer des outils guides protocole et formation
- Animer des groupes de travail, atelier et retours d'expérience-
- Faire évoluer le dispositif de commission des évènements indésirables
- Promouvoir une culture de la bientraitance et de l'amélioration continue
- Participer à l'animation et aux orientations de l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance
- Suivi et propositions budgétaires sur les parties dédiées au service
5. Développer les liens avec les autres services et direction et développer les partenariats
- Participer au comité de direction élargi
- Développer les projets et coordinations avec les services de la Direction Enfance Famille, la mission ATR, la DAST, la Direction de l'autonomie et des autres directions de la collectivité
- Conduire des projets avec les partenaires de la protection de l'enfance
- Assurer une représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et des partenaires, à la demande du directeur enfance famille