Chef de service Parc motorisé - 9613
Responsabilités
Responsable d'un service logistique, administratif, technique et transversal, le chef de service Parc Motorisé prend en charge la gestion et la mise à disposition permanente des matériels et des moyens de déplacement afin de permettre aux services d'assurer leurs missions efficacement et en toute sécurité. Son approche comptable permet aux 2 collectivités d'user de leur patrimoine motorisé dans une efficience constante d'économie globale en matière de dépenses de fonctionnement. Sa communication et ses capacités à la négociation et au management lui permettront d'animer l'atelier dont il a la responsabilité et de garder un contact privilégié de conseil auprès des services.
- Gestion et suivi du budget de l'ensemble du service.
- Assurer le suivi budgétaire du parc en matière de dépenses, de fonctionnement et d'investissement.
- Mise en place et suivi de plans pluriannuels d'investissement pour le renouvellement des véhicules.
- Création de budgets primitifs.
- Etude des coûts et recherche d'économies.
- Mise en place de stratégie d'optimisation du parc (volume, vieillissement, utilisation, taux d'occupation). Verdissement de la Flotte Automobilie.
- Planification des renouvellements de véhicules.
- Conception technique des acquisitions neuves (VL, PL et engins).
- Réception de véhicules neufs et mise à disposition.
- Suivi des garanties, des contrôles périodiques et des préconisations constructeur.
- Veilles informatives et techniques.
- Coordination de l'activité des véhicules et des ressources humaines utilisant le parc (management indirect).
- Suivi et négociation avec les fournisseurs du service.
- Communication transversale avec l'ensemble des services et des utilisateurs.
- Prévision des réformes de véhicules (organisation, estimation et revente).
- Mettre en place et gérer les marchés de fournitures du service.
- Manager, animer et gérer son équipe.
- Planifier l'activité du personnel et de l'atelier.
- Gérer les process mis en place dans le service.
- Mettre en place des bilans d'activité.
- Renseigner les tableaux de bord.
- Suivi de la démarche qualité environnement.
- Maintenance et contrôle de l'atelier.
- Coordination générale et gestion de la station de carburant et des stations de lavage.
Savoirs
- Gestion administrative et financière
- Marchés publics
- Gestion de flux
- Gestion de parc automobile
- Règlementation technique
- Maitrise des outils bureautique
- Planification
- Connaissance automobile
- Aisance rédactionnelle
- QHSE
- Management
- Logiciels de gestion et de maintenance
- Suivi très précis de l'ensemble du budget alloué au service.
Savoirs être
- Organisé
- Autonome
- Rigoureux
- Analyste
- Disponible
- Adaptable
- Polyvalent
- Communication et relationnel
- Gestion du stress
Savoir faire
- Maitriser l'offre globale
- Maitrise organisationnelle
- Gestion des priorisations
- Gestion du temps
- Capacité d'analyse
- Force de propositions
- Solutions techniques ou actions correctives
- Veille informationnelle et technique
- Suivi d'activités
- Identification des non-conformités
- Gestion des urgences et imprévus
Poste de catégorie A
Grade : Ingénieur
Temps de travail
39h00 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages
- participation mutuelle et prévoyance
- CNAS
- restaurant administratif
- accès gratuit piscines et médiathèques
- forfait mobilité douce
- participation aux frais de transport en commun
Date limite de candidature
23/04/2026
- Date de fin:
- Poste de catégorie : A
- Numéro de poste: 9613