Chef de Service Multi-Production H/F
CHÂTENAY-MALABRY, 92
il y a 1 jour
L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), implanté à Châtenay Malabry, offre à des personnes en situation de handicap mental ou psychique des possibilités d'activités à caractère professionnel ainsi qu'un soutien médico-social.Nombre de places : 100 travailleurs
Vous intervenez dans les principaux domainVous encadrez l'équipe placée sous votre responsabilité (3 moniteurs principaux, 1 entretien maintenance, 1 atelier réparation, 1 conditionnement et environ 8 moniteurs d'atelier ainsi que les travailleurs en situation de handicap), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, et logistique de l'établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l'établissement et du projet institutionnel.es suivants :
Le management et l'organisation du travail de l'équipe
Le suivi des personnes accompagnées, et l'organisation de leur montée en compétences
La gestion de la production de votre périmètre
La gestion administrative et logistique de votre filière
Le développement et la pérennisation du partenariat commercial
Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des oeuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec le CFA
Vous intervenez dans les principaux domainVous encadrez l'équipe placée sous votre responsabilité (3 moniteurs principaux, 1 entretien maintenance, 1 atelier réparation, 1 conditionnement et environ 8 moniteurs d'atelier ainsi que les travailleurs en situation de handicap), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, et logistique de l'établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l'établissement et du projet institutionnel.es suivants :
Le management et l'organisation du travail de l'équipe
Le suivi des personnes accompagnées, et l'organisation de leur montée en compétences
La gestion de la production de votre périmètre
La gestion administrative et logistique de votre filière
Le développement et la pérennisation du partenariat commercial
Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des oeuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec le CFA
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