Chef de service infrastructures de spectacle - H/F

RESPONSABILITÉS :

Coordonner l'ensemble des études Infrastructures de spectacle :

• Identifier les ressources internes ou externes pour la réalisation des designs
• Participer au recrutement
• Attribuer les ressources en coordination avec les chefs de projets techniques et les responsables concernés
• Superviser les besoins, la charge de travail et l'avancement des études.
• Assurer la mise en relation des ressources internes selon les besoins

Garantir la qualité des livrables et des installations :

• Vérifier les études et proposer des axes d'amélioration
• Vérifier les installations les mises en route
• Superviser les mises à niveaux le cas échéant

Gérer les relations avec les entreprises spécialisées et proposer des innovations :

• Animer de façon régulière les échanges avec les entreprises du secteur (rencontres et visites avec de nouvelles entreprises)
• Réaliser des benchmarks d'entreprises en fonction du besoin technique et des solutions techniques envisagées
• Vérifier la charge et des parts de marché des entreprises
• Rechercher des innovations

Mise en place de méthodes réplicables pour la gestion des projets infrastructures spectacle :

• Assurer le suivi de chantier en lien avec les différents acteurs de la production.
• Organiser et diriger les réunions techniques nécessaires au suivi des chantiers.
• Documenter les modifications ainsi que les commentaires émis, lors de l'exécution et garantir la bonne communication entre les acteurs.
• Réceptionner les ouvrages et organiser la documentation nécessaire (comptes rendus/PV).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme supérieur dans le domaine technique

• Au moins 5 ans dans la gestion de projet technique dans le domaine du spectacle

• Avoir déjà managé des collaborateurs
• Maîtrise de l'Anglais professionnel
• Maîtrise des logiciels de modélisation 2D (Autocad) – la connaissance des logiciels 3D est un plus (Sketchup / Blender / Solidworks)
• Capacité d'analyse et de résolution : identifier les problèmes et proposer des solutions
• Savoir conduire des projets et prioriser les actions
• Communication transversale et descendante

• Intérêt pour le monde de l'industrie et du spectacle
• Leadership
• Aptitude pour le travail transversal
• Optimisme
• Faire preuve de réactivité
• Curiosité et inventivité