Chef de service (H/F/X)

CDI Bassin rennais Ref. CDS ATQP Rennes CDI 1 ETP

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.

Pour le pôle «Animation Territoriale et Qualité des Parcours» du territoire de Rennes – Habitats inclusifs et accompagnement à la parentalité

Un Chef de service (H/F/X)

Description du poste :

Dans le cadre du projet du pôle «Animation Territoriale et Qualité des Parcours» et sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de Rennes, vous assurez la responsabilité de services médico-sociaux et vous contribuez de votre place au projet du pôle ATQP autour du développement de «l’offre inclusive» avec les missions suivantes:

• Responsabilité et animation du Service d’Accompagnement et de Soutien à la Parentalité (SASP) et coordination du dispositif CapParents,
• Responsabilité et animation du Service Habitat Inclusif comprenant à ce jour 6 entités et contribution à l’animation du projet Habitat Inclusif départemental mis en œuvre par le pôle ATQP.

Vous assurez les missions suivantes:

• Vous assurez la mise en œuvre des projets de service du SASP et du dispositif CapParents : pilotage global, animation des équipes, lien aux dispositifs Adapei 35, développement du travail partenarial, reporting, suivi de proximité des situations des personnes accompagnées, développement du réseau parentalité, …
• Vous assurez la mise en œuvre des projets Habitats Inclusifs sur Rennes et vous contribuez à la dynamique départementale (15 habitats inclusifs en 2028): pilotage global, animation des équipes, lien aux dispositifs Adapei 35, développement du travail partenarial, reporting, suivi de proximité des situations des personnes accompagnées, accompagnement de l’émergence de nouveau projets, …

Au sein du Comité de direction du pôle, vous contribuez au développement des dispositifs de l’ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité, l’évolution des projets et la mise en œuvre des valeurs de l’Association.

Profil recherché :

• Diplôme de Niveau 6 exigé
• Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement, connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité et de handicap mental et psychique, des évolutions du secteur médico-social et notamment de la thématique de la parentalité,
• Aptitude affirmée et confirmée, au management d’équipes ainsi qu’à la conduite de projets – développement – animation de réseau.
• Capacité d’anticipation et d’innovation
• Forte autonomie et polyvalence requise – Capacités rédactionnelles et relationnelles – Grande rigueur organisationnelle – Maitrise outils informatiques
• Connaissance des acteurs médicaux-sociaux du territoire de Rennes et des enjeux à venir (File active, transformation de l’offre, pouvoir d’agir, habitat inclusif, …)

Modalités contractuelles :

CDI à temps plein à pourvoir au 1 er septembre 2026.

Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur.

Cadre classe 2 Niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966.