CHEF DE SERVICE H/F SAJAD ET AEMO AED SAINT MARTIN D'HERES

Lieu de l'offre : SAINT MARTIN D'HERESType de contrat : CDIOrganisme : CODASE SAJAD AEMO AEDCandidature à adresser à : Madame CASALSEmail : Date limite de dépôt :

Description de l'offre

Le SAJAD est un service d’accompagnement, alliant la spécificité de proposer des temps d’accueil des enfants en journée et des temps de guidance parentale. Il accueille 36 enfants, âgés de 6 à 12 ans. L’AED / AEMO a pour mission d’accompagner le développement de l’enfant et d’en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Par délégation du Directeur de service, le/la Chef(fe) de service éducatif est garant(e) de la mise en oeuvre des mesures éducatives confiées et assure :

• La fonction de pilotage, d’encadrement des 2 équipes (SAJAD 75% et AEMO 25%) et de coordination des actions menées.
• L’animation des réunions d’équipe, dans une dynamique participative et constructive.
• Le soutien technique auprès des travailleurs sociaux dans l’exercice de leurs missions, en favorisant le développement des compétences et l’analyse des pratiques.
• La représentation du service auprès des partenaires institutionnels, dans une logique d’ouverture et de coopération.
• La participation à la gestion matérielle, administrative et financière du service, en lien étroit avec la direction.
• L’organisation, l’accompagnement, la garantie et le soutien de la mise en oeuvre du projet de l’établissement ou du service, dans le respect du droit des usagers et du projet associatif.

Un rôle au cœur de l’innovation et de l’évolution des pratiques. Le/la Chef(fe) de service éducatif jouera également un rôle clé dans la conduite de deux transformations structurelles simultanées, qui redéfiniront le périmètre et les modalités d'intervention des services :

• La mise en oeuvre opérationnelle de la modularité des mesures, dispositif innovant qui vise à adapter l’accompagnement aux besoins évolutifs des enfants et des familles, et à renforcer l’efficacité des interventions éducatives.
• La transformation du SAJAD en AEMO renforcée avec hébergement.
• L’accompagnement du changement, en soutenant les professionnels dans l’appropriation des nouveaux outils et méthodes de travail, en favorisant l’agilité organisationnelle, et en impulsant une dynamique collective tournée vers l’innovation et l’amélioration continue.
• La consolidation d’une culture de coopération, de réflexion et d’évaluation, afin de construire des réponses éducatives adaptées et durables.

CDI à temps pleinPoste à pourvoir au 1er juillet 2026Localisation : Saint Martin d'HèresCoefficient de base 770 - CCNT du 15 mars 1966Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé.
• Expérience professionnelle demandée dans le domaine de la protection de l’enfance.
• Permis exigé.