CHEF DE SERVICE (H/F) - IME "LE CHATEAU" OPEA

Overview

L’Association OPEA est une association privée du secteur médico-social regroupant 5 établissements et services à Pau et ses environs, 780 bénéficiaires, 180 salariés.

Recherche un CHEF DE SERVICE (H/F) pour l’Institut Médico-Educatif (IME) «Le Château» (50 ETP)

CDI à temps plein + astreintes (à pourvoir dès que possible)

Principales missions

• Piloter le service: élaboration et animation des projets de service et d’unité, application du cadre législatif et réglementaire et portage de la démarche-qualité, suivi des projets personnalisés et dossiers des enfants, évaluation des actions.
• Encadrer les équipes pluridisciplinaires (éducative et pédagogique): organisation du travail et des activités, appui technique, soutien au développement des compétences, gestion des conflits.
• Garantir la qualité des relations et la communication de proximité : information, écoute, recueil des dysfonctionnements et suivi de la prise en charge des enfants, en collaboration avec les familles.
• Assurer la gestion budgétaire: gestion des moyens, respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer la communication interne: recueillir les propositions des équipes, faire suivre les informations utiles à l’activité, porter les décisions de la direction et rendre compte de l’activité.
• Participer au projet d’établissement: proposition, participation, analyse et évaluation des projets déployés.
• Faire vivre le partenariat autour des situations des enfants et le travail en réseau, représenter le service.

Profil

De formation supérieure de niveau 6 (bac+3/4 en management des structures du SMS, CAFERUIS…), votre expérience dans le secteur médico-social vous dote d’un savoir-faire en management d’équipe et d’une bonne connaissance des profils accueillis (handicap mental, psychique et autisme).

Doté d’un sens de l’organisation, véritable homme/femme de terrain, vos qualités relationnelles, vos capacités à fédérer les équipes, votre sens des responsabilités et votre excellente connaissance du secteur d’activité sont des atouts pour mener à bien la mission confiée. Une expérience avérée dans la transformation de dispositif (passage en DAME notamment) est un plus.

Conditions de travail

CDI à temps plein + Astreintes

Rémunération suivant la CCN66 avec reprise de l’ancienneté

Avantages: 22 RTT, mise à disposition téléphone portable et PC

Poste à pourvoir dès que possible

Candidatures

Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 15 février 2026.