Chef de service H/F
COCQUEREL, 80
il y a 11 jours
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service pour les missions suivantes :
- Elaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement, en lien avec les politiques sociales actuelles (plan de transformation des ESAT, SERAPHIN PH, RBPP)
- Élaborer et suivre les projets personnalisés, dans une logique de parcours professionnel et d'inclusion vers le marché du travail.
- Garantir l'accompagnement et le respect des droits des personnes accueillies, et renforcer la démarche inclusive des ESAT par l'ouverture vers l'extérieur et la mise en place de parcours individualisés favorisant la montée en compétences.
- En lien avec la RQSE piloter la démarche qualité au sein de l'ESAT, être force de propositions et assurer une veille législative
- Assurer la gestion des ressources humaines : planification, contrôle, organisation des temps de travail en équipe, supervision des équipes médico-sociales de l'ESAT.
- Contribuer à la circulation de l'information au sein de l'établissement, aux travaux pluridisciplinaires, ainsi qu'au contrôle interne et externe (audit, auto-évaluation, HAS, ANAP).
- Garantir la qualité des relations avec les familles, proches aidants et représentants des usagers.
- Développer et entretenir des partenariats, dans le respect de l'image et des valeurs de l'Adapei 80.
Profil recherché
- Titulaire du CAFERUIS,
- Expérience confirmée en tant que cadre,
- Solides connaissances théoriques et réglementaires,
- Compétences techniques et méthodologiques,
- Aptitude au management d'équipe et à l'animation de réunions,
- Capacité de gestion de conflits,
- Maîtrise indispensable des outils informatiques,
- Sens de l'organisation, de la bientraitance et disponibilité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 118,02€ à 4 173,28€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
- Elaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement, en lien avec les politiques sociales actuelles (plan de transformation des ESAT, SERAPHIN PH, RBPP)
- Élaborer et suivre les projets personnalisés, dans une logique de parcours professionnel et d'inclusion vers le marché du travail.
- Garantir l'accompagnement et le respect des droits des personnes accueillies, et renforcer la démarche inclusive des ESAT par l'ouverture vers l'extérieur et la mise en place de parcours individualisés favorisant la montée en compétences.
- En lien avec la RQSE piloter la démarche qualité au sein de l'ESAT, être force de propositions et assurer une veille législative
- Assurer la gestion des ressources humaines : planification, contrôle, organisation des temps de travail en équipe, supervision des équipes médico-sociales de l'ESAT.
- Contribuer à la circulation de l'information au sein de l'établissement, aux travaux pluridisciplinaires, ainsi qu'au contrôle interne et externe (audit, auto-évaluation, HAS, ANAP).
- Garantir la qualité des relations avec les familles, proches aidants et représentants des usagers.
- Développer et entretenir des partenariats, dans le respect de l'image et des valeurs de l'Adapei 80.
Profil recherché
- Titulaire du CAFERUIS,
- Expérience confirmée en tant que cadre,
- Solides connaissances théoriques et réglementaires,
- Compétences techniques et méthodologiques,
- Aptitude au management d'équipe et à l'animation de réunions,
- Capacité de gestion de conflits,
- Maîtrise indispensable des outils informatiques,
- Sens de l'organisation, de la bientraitance et disponibilité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 118,02€ à 4 173,28€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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