CHEF DE SERVICE H/F

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle social, vous assurer l’encadrement et le pilotage des services et établissements du secteur Nord (CHRS Nord, Maison-Relais et ACI Pénitentiaire) et participez ainsi au déploiement des projets d’établissement. En tant que membre de l’équipe cadres, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l’animation et de la coordination des équipes sous votre responsabilité :

• Concevoir et conduire les projets de service dans le cadre du projet associatif et d’établissement,
• Gérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d’une organisation
• Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assurer le suivi,
• Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie,
• Organiser et coordonner les interventions,
• Assurer le suivi et l’accompagnement des compétences individuelles et collectives,
• Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service,
• Gérer un budget autorisé par la direction,
• Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l’information en direction des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires, dans le respect du droit des personnes,
• Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat,
• Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l’action des intervenants,
• Assurer et développer la qualité du service rendu.
• Induire de façon permanente la participation des personnes accueillies/accompagnées et valoriser les actions en faveur de cet axe prioritaire
• Elaborer tous les documents de bilans des services (en collaboration avec les équipes), les documents pédagogiques, didactiques et de communication

Le/La Chef.fe de service a la charge des établissements et services placés sous sa responsabilité, ce qui implique :

• La participation aux réunions de cadres,
• Les analyses et orientations stratégiques,
• Les permanences.

Début du contrat : Septembre 2026