CHEF DE SERVICE H/F

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Le CAES 37, GROUPE SOS Jeunesse, est inscrit dans le Dispositif de Protection de l'Enfance du département d'Indre et Loire. Dans ce cadre, il accueille des jeunes âgés de 6 à 18 ans en difficultés sociales et/ou familiales, confiés par les Services de l'Aide Sociale à l'Enfance suite à la signature d'un Accueil Provisoire ou à une décision judiciaire d'Assistance éducative ainsi que des jeunes majeurs signataires d'un contrat avec les services de l'ASE.

Missions

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Hébergement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement.

• Assurer la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination des équipes éducatives sous votre responsabilité.
• Être garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents (projets personnalisés, synthèses, contrats de séjour, DIPC…).
• Veiller au respect des droits, à la qualité de l'accueil et à la sécurité des personnes accompagnées ainsi que des salariés présents sous votre responsabilité (admissions, traitement des plaintes et réclamations, respect HACCP, exercice incendie…).
• Animer des réunions institutionnelles et gérer les équipes éducatives de deux unités de vie (enfants et adolescents).
• Organiser le bon fonctionnement de la vie des unités (gestion budgétaire, plannings éducatifs, formation, séjours…).
• Mener, avec la Direction, un travail de partenariat institutionnel afin d'ancrer le service sur le territoire et développer le réseau.
• Rester mobilisé autour des questions de la parentalité, appliquer les politiques associatives mises en œuvre, être force de proposition.
• Contribuer à la réflexion sur les évolutions du(s) dispositif(s) et assurer leur mise en œuvre.
• Participer activement au plan d'action qualité et à la préparation des évaluations.

Statut

Cadre – CCN66 – Forfait jour – astreinte mensuelle. CAFERUIS ou diplôme équivalent fortement recommandé.

Qualifications

Idéalement, vous avez une expérience en protection de l'enfance ainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer des équipes. Vous êtes organisé, pragmatique, force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider. Aptitude à travailler en équipe, connaissance du contexte juridique de la Protection de l'Enfance, disponibilité et rigueur demandées.

Pré-requis

• Titulaire du Permis B.
• Attestation d'honorabilité en cours de validité.

CV + LM, avant le 21 août 2026.