Chef de service (H/F)
Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre.
Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie.
Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 24/08/2026.
Les Missions pour ce poste :
Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de :- Piloter, accompagner et coordonner une équipe et être ressource dans la mise en œuvre efficiente du projet d'établissement et dans le respect du projet associatif.
- Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants
- Contribuer à la réflexion en équipe de direction et conduire des projets transversaux
- Assurer l'animation générale et technique de l'équipe pluridisciplinaire,
- Gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels,
- Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires.
Titulaire du Diplôme du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience de l'encadrement d'équipe et idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de jeune en situation de handicap.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité à coordonner les équipes et faites preuve de rigueur.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
