CHEF DE SERVICE H/F

Intitulé du poste

Le Dispositif ITEP Le Petit Prince est géré par l'association Groupe SOS Jeunesse.

Cet établissement accueille 60 jeunes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement.

La mission principale du DITEP consiste à mettre en place un accompagnement personnalisé, répondant aux besoins du jeune (amélioration des compétences psychosociales, gestion des émotions, apprentissages, insertion).

Le travail du chef de service s'inscrit dans celui d'une équipe interdisciplinaire soignante dans un environnement pensé pour le bien‑être du jeune et la construction de son projet.

Membre de l'équipe de direction, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet d'établissement.

Vous animez et encadrez l'équipe interdisciplinaire en place de 20 professionnels et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.

Vous aurez la responsabilité d'une unité accueillant 30 jeunes âgés de 12 à 20 ans, proposant 3 modalités d'accompagnement : internat, externat et sessad.

Vous coordonnez, et garantissez le suivi des projets personnalisés des usagers et vous gérez le budget dédié à l’unité.

Enfin, vous contribuez à renforcer le partenariat institutionnel. Vous représentez le DITEP et l'Association auprès des interlocuteurs internes et externes.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), vous avez une expérience dans le domaine et dans l'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider.

Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

CCN 66 : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Début du contrat

• Un management de proximité
• Une autonomie dans la fonction
• Accompagnement des cadres au niveau DG : temps d’intégration, analyses de pratiques professionnelles, formations régulières
• Au niveau structure : séminaire, temps de cohésion et de formations
• Direction attentive à un équilibre vie privée/vie professionnelle
• Séances bien‑être proposées par la direction chaque mois
• Congés : 25 jours de CA et 18 jours de CT
• 1 semaine d'astreinte payée par mois
• Dates de fermeture fixes pendant des vacances scolaires
• Prime Ségur assurée
• Grace au CSE : chèques vacances et chèques de Noël
• Institut situé dans un quartier calme et agréable
• Parking à disposition
• Proche des transports en commun

Localisation du poste

Villetaneuse

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.