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Chef de service H/F

ÉPINAY- UR ORGE
il y a 5 jours

Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité , association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. Emmaüs Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site

Dispositifs :

Le Centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) Nivôse - Bois Solidaire se donne pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, culture, emploi…). Il accueille, de manière temporaire, des demandeurs d'asile (hommes seuls) dans le cadre des opérations de mise à l’abri menées par l’Etat. Il apporte les clefs pour poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Capacité d'accueil et type de public : 84 places pour hommes isolés

Lieu : EPINAY-SUR-ORGE (91360)

La Pension de Famille Epinay s’inscrit dans un programme qui a pour objectif de favoriser une mixité résidentielle, avec des logements collectifs sociaux et en accession à la propriété, une résidence pour jeunes actifs, un foyer jeunes travailleurs et une résidence intergénérationnelle. La Pension de Famille Epinay est un logement accompagné, destiné à des personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d’isolement ou d’exclusion. Leur situation sociale et psychologique rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Il s’agit de logements individuels autonomes, avec un accès à des espaces collectifs pour des activités régulières. Les résidents bénéficient d’un accompagnement individuel et collectif permettant de lutter contre l’isolement social.

Capacité d'accueil et type de public : 25 places pour personnes majeures isolées

Lieu : 6-16 rue Grand Vaux – Epinay-Sur-Orge

En tant que Chef de service (H/F), en lien avec le Directeur d'établissement et la Direction de territoire :

  • Vous êtes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’activité de votre service
  • Vous assurez l'interface entre l'activité de votre service et les différents acteurs internes et externes de l'association
  • Vous organisez l’intervention auprès des personnes éhébergées et coordonnez les actions d’accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et les moyens
  • Vous encadrez les équipes socio-educatives : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs
  • Vous assurez la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports
  • Vous veillez au respect des règles d’hyègine et de sécurité sur le site

Conditions de travail :

  • 39h/semaine, 1 soirée par semaine
  • La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite "Indemnité Laforcade". Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer Emmaût Solidarité c’est avoir la chance :

  • De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
  • D’enrichir vos compétences et d’enrichir votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
  • D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)

De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime dété, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE…)

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

  • Possède un diplôme de niveau 6 (Bac+4) type Master 1, CAFERUIS
  • Connaît la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale
  • A déjà une première expériène dans le management ou la coordination d’équipe
  • Est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles
  • Fait preuve de qualités rédactionnelles et maîtris les outils bureautiques.

Emmaus Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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