Chef de service Foyer d'hébergement H/F

À propos

Chez EHS, nous croyons que l'accompagnement commence par une équipe écoutée et engagée.

Depuis 40 ans, nous mettons les personnes concernées comme les professionnels, au centre de nos décisions.

Les établissements et services de l'association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.

Descriptif du poste

En tant que chef(fe) de service vous êtes l’interface entre le directeur, le personnel de l’équipe socio-éducative (7 personnes), 2 agents d’entretien, les personnes accompagnées (54 résidents) et le réseau partenarial.

Dans le cadre du projet d’établissement vos principales missions au sein du foyer d’hébergement sont les suivantes:Piloter et organiser le service

Garantir le bon fonctionnement du service, coordonner les activités et assurer la qualité et la continuité de l’accompagnement dans le respect du cadre réglementaire.

Manager et fédérer les équipes

Encadrer l’équipe pluridisciplinaire, animer les temps collectifs, développer les compétences et accompagner la dynamique d’équipe.

Porter l’accompagnement en mode rétablissement

Mettre en œuvre les projets personnalisés, favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

Conduire les projets et améliorer les pratiques

Participer au projet d’établissement, structurer les pratiques professionnelles et contribuer aux démarches qualité.

Assurer le suivi administratif et partenarial

Suivre les indicateurs, superviser les écrits, développer les partenariats et représenter le service auprès des acteurs externes.

Rémunération base CCN 1966 avec reprise de l'ancienneté de fonction.

Régime d'astreintes EHS sur la base d'1 semaine / 5.

Profil recherché

Vous avez envie de participer à l'accompagnement d'une équipe de professionnels s'occupant de personnes en situation de handicap psychique et à la mise en place d’un mode de collaboration partagé.

Vous avez une formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS), expériences(s) souhaitée(s) dans le champ du handicap psychique et des compétences confirmées :Compétences managériales

Écoute, soutien, prise de recul et conseil

Capacités d’analyse, relationnelles et d’encadrement d’équipe

Autonomie et organisation dans le travail

Process de recrutement1 entretien d'1h avec Vincent, directeur de l'établissement et Renaud DRH1 entretien d'1h avec Marie Directrice générale

Visite du site et rencontre de salariés et de personnes résidentes

Informations complémentaires

Type de contrat : CDIDate de début : 01 avril 2026Lieu : Bagneux

Niveau d'études : Bac +4Expérience : > 1 an

Télétravail partiel possible

Salaire : entre 42942€ et 48000€ / an

#J-18808-Ljbffr