Chef de service F/H - Direction gestion, finance (H/F)

Descriptif du poste

Missions principales : Vous serez en charge du Pôle Accompagnement à l'Autonomie et à la Scolarité qui accompagne 80 jeunes déficients visuels scolarisés en milieu ordinaire ainsi que du service reprographie/transcription. Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et sur délégation de la direction d'établissement, vous soutenez la dynamique inclusive sur le territoire.

Missions principales

• Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation pour chaque jeune de son projet personnalisé d'accompagnement.
• Managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels (enseignants spécialisés, éducateurs spécialisés, transcripteurs adaptateurs) ayant pour mission le soutien et l'accompagnement de 80 enfants et adolescents présentant une déficience visuelle scolarisés en milieu ordinaire principalement dans le 13 mais également dans le 84.
• Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, entretiens annuels et professionnels, formation continue, gestion des absences, communication interne.
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005).
• Développer la communication externe et le partenariat avec l'éducation nationale.
• Assurer la qualité des relations avec les familles, les professionnels libéraux et les partenaires du territoire.
• Développer des relations de coopération interne à l'Institut et collaborer au développement de projets transversaux.
• Participer en équipe de direction au suivi et à l'évolution du projet d'établissement et intégrer un comité de direction de 9 cadres (chefs de service et direction).

Conditions de travail

Déplacements professionnels fréquents sur le département du 13 et réguliers sur le 84.

Astreinte (5 à 6 semaines par an).

Profil recherché

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé.
• Motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation.
• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement.
• Capacité à fédérer des équipes dynamiques.
• Qualités d'analyse et d'expertise, esprit de synthèse.
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables.
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de l'enfance, de l'éducation nationale.

Éligibilité

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération

Selon CCNT 66 - annexe 6 Cadre.

Congés conventionnels supplémentaires.

L'établissement est fermé pendant une partie des vacances scolaires.

Mutuelle.

Prise de poste au 24/08/2026, une période de tuilage peut être envisagée sur le mois de juin/juillet.

Type de contrat

CDI.

Salaire

• 32 - 48 k€ brut annuel

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Emploi

Établissement et service : IRSAM IDV ARC EN CIEL - Marseille. L'institut pour déficients visuels (IDV) Arc en Ciel accompagne des jeunes de 0 à 21 ans présentant une déficience visuelle et/ou des troubles associés. Forte de son histoire et de l'équipe pluridisciplinaire qui le compose, cet établissement accueille, soutient et favorise le parcours du jeune et de sa famille. Il accompagne 256 jeunes sur le territoire des Bouches du Rhône et du bas Vaucluse.