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Chef de service Educatif URAT et MHM — H/F

VILLEPINTE
il y a 1 jour

Chef(fe) de Service – MAS Hors Les Murs / URAT

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le/la Chef(fe) de service aura pour mission :

  • Encadrer et animer les réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Structurer et faire évoluer l’organisation des services en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations de la direction.
  • Mettre en œuvre les conditions favorables au travail des salariés (cadre, ressources, régulation).
  • Accompagner les professionnels dans leur posture et leurs pratiques.
  • Superviser les écrits professionnels (projets personnalisés, comptes rendus, bilans…).
  • Recruter, accompagner et respecter les différents entretiens à réaliser au long du parcours du salarié.
  • Participer à la commission d’admission interne et à l’étude des dossiers (MAS Hors Les Murs).
  • Organiser une commission d’entrée dans les jours suivant la commission d’admission afin de transmettre les éléments sur la personne à accompagner à l’équipe pluridisciplinaire (MAS Hors Les Murs).
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’UMI-EST et de l’USIDATU pour les admissions, en lien avec le médecin référent, l’infirmier coordinateur et la direction (URAT).
  • Organiser, avec l’équipe pluridisciplinaire, la commission d’entrée (URAT).
  • Présenter les situations à la commission et co-construire le plan d’action individualisé (URAT).
  • Piloter la mise en œuvre des accompagnements à l’issue de l’admission (administratif, médical, éducatif, social) en lien avec le coordinateur de parcours (URAT).
  • Organiser le premier rendez‑vous d’admission avec la famille en lien avec la coordinatrice de service (URAT).
  • Faire signer le contrat de séjour et veiller à son renouvellement régulier (URAT).
  • Organiser les rendez‑vous famille pour la signature du projet personnalisé (URAT).
  • Veiller à la bonne transmission et à la traçabilité des documents contractuels (contrat de séjour, règlement de fonctionnement, livret d’accueil…).
  • Superviser le taux d’occupation de la MAS Hors les Murs et de l’URAT.
  • Exploiter les tableaux de présence pour anticiper les entrées/sorties, ajuster les ressources et garantir l’efficience du service.
  • Superviser et analyser les tableaux de reporting lors des différents COPIL Qualité.
  • Réaliser un suivi de la traçabilité quotidienne de l’activité de ses services.
  • Développer une relation de confiance et de transparence avec les familles et tuteurs des personnes accompagnées.

Entre 29 000 € et 50 000 € (bruts/an).

Astreinte

Appel à disponibilité en cas de besoin.

Profil Recherché

  • CAFERUIS ou Master en gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent.
  • Encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
  • Animation de réunions et conduite de projets de service.
  • Maîtrise des procédures d’admission et de contractualisation dans le médico‑social.
  • Gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle.
  • Connaissance du secteur médico‑social, des dispositifs MAS Hors les Murs et URAT.
  • Connaissance de l’autisme et de la complexité.
  • Connaissance du polyhandicap.
  • Leadership et sens de l’organisation.
  • Capacité à fédérer et à prendre du recul.
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la médiation.
  • Autonomie, rigueur, réactivité.
  • Expérimenté (2 à 5 ans).
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
POLE TERRITORIAL HANDICAP MOTEUR de l'Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel
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