Chef de Service Éducatif (H/F)

Offre n° 211HHBD

Chef de Service Éducatif (H/F)

La Fondation recrute pour le Service d'Action Éducative (SAE) un(e) chef(fe) de service éducatif, statut cadre, CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Des astreintes (rémunérées) sont à réaliser (1 semaine par mois). Le Dispositif Jeunesse reste à taille humaine et s'inscrit dans une démarche éducative et pédagogique dynamique avec une orientation clinique (pédagogie institutionnelle, méthodes actives, démarche participative).

Missions

• Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet global du Dispositif Jeunesse F & R Delcourt et de l’évaluation des besoins des jeunes.
• Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels.
• Organiser le travail, programmer et coordonner les activités du service, superviser les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings.
• Garantir la qualité des activités réalisées.
• Encadrer et animer les équipes, apporter un appui technique aux professionnels.
• Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation.
• Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.
• Animer et conduire les réunions d'équipe.
• Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service.
• Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers.
• Valider et superviser les écrits professionnels (synthèses, rapports).
• Veiller à la faisabilité des projets (camps, sorties, loisirs).
• Veiller au respect de la règlementation et des règles en matière d'hygiène et de sécurité sur l'établissement.
• Exercer un devoir d'alerte auprès de la direction en cas de souci de conformité.
• Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l'équipe.
• Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
• Transmettre les informations et décisions de la direction à l'équipe.
• Rendre compte en réunion de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.
• Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats.
• Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
• Entretenir les relations avec les autorités de tutelle (assurer le suivi des mesures de placement).

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent.
• Expérience d'encadrement souhaitée, capacité rédactionnelle, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
• Permis B indispensable.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 heures par semaine
• Horaires : travail en journée

Rémunération

• Selon CCN 1966 et expérience.