Chef de Service éducatif (H/F)

Chef de Service éducatif (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS

Localisation : FLEURY LES AUBRAIS, Bourgogne-Franche-Comté.

Type de contrat : CDI forfait 206 jours, 35 h/semaine, travail en journée, rythme irrégulier.

Statut conventionnel : Cadre Classe 2 Niveau 2 (Convention Collective 66).

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe des Services, vous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre.

• Garantir la qualité du service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des réglementations et contraintes budgétaires.
• Être l’interface entre l’association, ses partenaires, les familles et les personnes accompagnées, en respectant la stratégie de communication associative.
• Mener les partenariats et démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées.
• Mettre en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promouvoir la bientraitance auprès des personnes accompagnées.
• Assurer la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs selon les règles sociales et la politique RH associative.
• Réaliser les entretiens professionnels périodiques et identifier les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe.
• Jouer un rôle d’alerte auprès de la Direction du service.

Profil

Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico‑social équivalent.

• Valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme.
• Leadership naturel, capacité à prendre des décisions.
• Qualités managériales, relationnelles et organisationnelles reconnues.
• Capacité d’adaptation et de gestion du stress.
• Motivation pour les challenges et l’intérêt pour la gestion de projet.
• Force de propositions et capacité à impulser le changement.

Conditions du poste et avantages

Rémunération à partir de 3 026,10€ bruts mensuels, fixe selon le diplôme et les expériences.

• Prime Ségur : 238€ bruts mensuels (temps plein).
• 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres.
• 20 jours de RTT au prorata de la date d’arrivée dans l’association.
• Mutuelle prise en charge à 50% par l’Association.
• Remboursement à hauteur de 50% sur le titre de transport en commun.
• Accès à des tarifs préférentiels via le site web du CSE, chèques vacances et culture.
• Dispositif action logement facilitant la recherche de logement (logements à loyers modérés, prêts d’acquisition ou travaux).
• Budget formation supérieur à la base légale pour le développement professionnel.
• Possibilités de mobilité interne.

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — CAFERUIS (formation indispensable).
• Permis B – Véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Inspirer, donner du sens.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.