Chef de service éducatif H/F

Au cœur d’un secteur regroupant 9 établissements et services, nous portons une dynamique collective ambitieuse:

favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées.

Ici, la collaboration inter-établissements n’est pas un concept mais une réalité quotidienne :

• des projets transversaux menés en équipe,
• une mutualisation des compétences,
• et une réflexion continue sur les nouveaux besoins sociétaux et territoriaux.

Notre secteur s’inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement: partenaires, acteurs du soin, associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales. Nous croyons profondément que le médico-social doit être acteur du tissu social local et partie prenante de la transformation sociétale en cours et à venir.

Votre rôle : Fédérer, impulser, accompagner :

Sous la responsabilité de ladirection, vous assurez le pilotage du foyer de vie et participez activement à la vie stratégique du secteur.

Vos missions principales :

• Management et accompagnement d’équipe
  • Animer, mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire engagée.
  • Accompagner la montée en compétence et la professionnalisation des pratiques.
  • Favoriser l’expression, la créativité et l’autonomie au sein des équipes.
  • Instaurer une dynamique de coopération, de communication fluide et d’innovation dans les pratiques.
• Pilotage opérationnel du service
  • Organiser et garantir la qualité des accompagnements, dans le respect du projet personnalisé et du projet d’établissement.
  • Assurer la coordination quotidienne (RH, sécurité, plannings, vie résidentielle, continuité de service).
  • Être l’interlocutrice privilégiée des familles, partenaires et institutions.
  • Participer à la gestion budgétaire et à son suivi en lien avec la direction.
• Développement et innovation
  • Être force de proposition dans la transformation du secteur.
  • Animer des réflexions inter‑secteurs en lien avec les évolutions sociétales.
  • Assurer le suivi des plans d'action en lien avec la politique d’amélioration continue.
• Ouverture sur le territoire et suivi sociétal
  • Entretenir et développer un réseau partenarial fort avec les acteurs du soin, de l’emploi, du logement et de la vie locale.
  • Participer à la veille sociétale et territoriale pour adapter les réponses aux évolutions du public et des politiques sociales.
  • Valoriser l’image et les actions de l’établissement dans une logique d’ancrage territorial et d’inclusion active.