Chef de service éducatif – — H/F

Chef(fe) de service éducatif – CDI – temps pleinPôle EST protection de l’enfance MECS Balmont et Les PEUPLIERS

Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Rejoignez Le pôle EST et la MECS BALMONT.

La maison d’enfants accompagne 37 enfants de 5 à 15 ans présentant des problématiques multiples et complexes, au sein d’un cadre de vie sécurisant, structurant et innovant, pensé pour favoriser leur développement, leur autonomie et leur parcours éducatif. Le dispositif s’appuie sur 4 groupes de vie dans une grande maison (petit château) située dans un parc de 5.5 Ha, environnement paisible et propice à l’accompagnement au quotidien.

ACOLEA est une fondation reconnue, implantée sur la Métropole de Lyon et le Rhône, qui mobilise plus de 1 500 collaborateurs autour de cinq grands champs d’intervention : Protection de l’enfance, Justice des mineurs, Habitat et inclusion, Médico-social et Petite enfance. En rejoignant La MECS BALMONT au sein du pôle EST, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 32 professionnels engagés dans un accompagnement global, individualisé et cohérent, au service des enfants et jeunes accueillis.

Missions principales

• Piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la Fondation ACOLEA et les politiques publiques de la protection de l’enfance.
• Manager, animer et accompagner l’équipe éducative et pluridisciplinaire : organisation du travail, expertise technique et éducative, développement des compétences et dynamique collective.
• Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes et la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du cadre réglementaire et des droits des usagers.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (ASE, Éducation nationale, services de soins, justice, acteurs locaux) et représenter l’établissement.
• Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle de l’établissement (plannings, suivi d’activité, participation à la gestion budgétaire, reporting).
• Accompagner le projet culturel de la MECS BALMONT dans le présent, le poursuivre et le faire évoluer dans l’avenir.

Compétences clés

• Compétences avérées en management d’équipe pluridisciplinaire et en conduite de projet.
• Conduire des réunions et assurer une communication fluide entre les équipes et la direction.
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social (protection de l’enfance, loi 2002-2…).
• Capacités d’analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication, aptitude au travail en réseau.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
• Capacité à élaborer, suivre, et évaluer les projets personnalisés.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI – temps plein

De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE. Parcours d’intégration et de formation au sein de la Fondation ACOLEA, avec des perspectives d’évolution professionnelle.

Salaire : CCNT du 15 mars 1966, en fonction de la qualification et de l’expérience, avec reprise d’ancienneté le cas échéant.

Lieu de travail

MECS Balmont 69250 Neuville sur Saône

Dossier de candidature

Adresser une lettre de candidature et CV détaillé