Chef de Service Des Ateliers Bâtiments

Sous l’autorité de la Directrice déléguée à la maintenance, le Chef de service Ateliers Bâtiments et Espaces verts et boisés assure le pilotage et la coordination des équipes techniques chargées de l’entretien, de la maintenance et des travaux sur le patrimoine bâti de la Ville de Montélimar et de Montélimar Agglomération, ainsi que de l’entretien et de la valorisation des espaces verts et naturels de Montélimar Agglomération.

Garant de la qualité du service rendu, il organise et contrôle les activités des régies, veille à la bonne utilisation des moyens humains, matériels et financiers et s’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Encadrement et management des équipes

• 10 Techniciens bâtiment intervenant dans les différents corps d’état
• 1 Agent administratif chargé du suivi administratif et de la gestion des demandes
• 1 Chef d'équipe Espaces verts Aérodrome, responsable opérationnel d’une équipe de 5 à 10 agents

Responsabilités principales

• Organise, planifie et coordonne l’activité des équipes
• Répartit les tâches et fixe les priorités d’intervention
• Assure le suivi des demandes et des travaux réalisés
• Contrôle la qualité des prestations et le respect des délais
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assure le management de proximité, l’accompagnement et l’évaluation des agents
• Contribue à l’amélioration continue de l’organisation et du fonctionnement des services

Gestion technique et organisation des interventions

• Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et intercommunaux
• Programmer et coordonner les travaux réalisés en régie
• Contrôler la qualité et la conformité des réalisations
• Participer aux diagnostics techniques et proposer les solutions adaptées
• Suivre les demandes d’intervention et rendre compte de leur réalisation

Suivi administratif et budgétaire

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget des ateliers
• Établir les besoins en fournitures, matériels et prestations
• Assurer le suivi des commandes, devis et stocks
• Veiller à la bonne gestion du matériel, des véhicules et des équipements

Coordination avec les services

• Assurer l’interface avec les autres services municipaux et intercommunaux

Activités complémentaires

• Participer aux astreintes techniques selon l’organisation du service
• Intervenir en situation d’urgence ou lors d’évènements exceptionnels

Savoirs (connaissances)

• Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d’état
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Notions de marchés publics et de suivi budgétaire
• Aisance rédactionnelle

Savoir-faire (compétences techniques)

• Organiser et planifier l’activité d’une équipe
• Prioriser les interventions
• Contrôler la qualité des travaux réalisés
• Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif
• Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers

Savoir-être (qualités personnelles)

• Sens du service public
• Qualités relationnelles et managériales
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et aptitude à la concertation

Exigences réglementaires

PERMIS B obligatoire

Formation requise

• Formation supérieure de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance, ou des espaces verts
• OU expérience sur un poste similaire

Expérience souhaitée

• Expérience en management d’équipe techniques et en gestion des services
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles de sécurité et des procédures budgétaires

Autres certificats appréciés

• Habilitations électriques appréciées
• Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) appréciée
• CACES selon les matériels utilisés

(Les habilitations nécessaires au poste pourront être passées lors de la prise de poste.)

Conditions de travail

• Travail principalement en bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents sur les sites communaux et intercommunaux
• Horaires susceptibles d’être adaptés en fonction des nécessités de service
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire

Avantages

Accès aux logements publics conventionnés facilité, grâce à un parc de logements affecté à la collectivité.