Chef de service de sécurité SSIAP 3 (H/F)

La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur toute la moitié nord du territoire national. APEN poursuit son développement et recrute un « Chef de service de sécurité SSIAP 3 (H/F) » en Ile-de-France.

Votre mission

• Assurer une présence régulière sur site et contrôler la bonne exécution des prestations sur ce dernier
• Être le relai entre la Direction Régionale, les collaborateurs en poste et les interlocuteurs du client
• Manager les chefs d’équipe et agents de sécurité placés sous votre responsabilité
• Participer à l’élaboration de consignes, procédures, notes de service et assurer leur mise en place et application au quotidien
• Déployer et veiller à la bonne utilisation des outils techniques (main courante électronique, ronde avec pointeaux, etc.), équiper les nouveaux collaborateurs et veiller au remplacement des équipements usagers (tenues et matériels techniques)
• Assurer la formation et l’intégration des nouveaux Agents / Chefs d’équipe et veiller au maintien des connaissances des Agents / Chefs d’équipe de votre périmètre
• Donner un avis et / ou résoudre les problématiques techniques, humaines et organisationnelles portées à votre connaissance, dans la limite de vos prérogatives
• Elaborer les plannings des agents de sécurité et assurer le suivi de ces derniers (gestion des remplacements et absences) dans le respect des règles du Code du Travail et de la Convention Collective
• Participer au recrutement des personnels de votre périmètre
• Tenir à jour les différents registres et documents mis à disposition sur site et rédiger des documents ou rapports sur demande de la Direction et du client
• Veiller au respect du cahier des charges qui nous lie avec notre client
• Veiller au respect de la législation en vigueur tant en matière de droit du travail ainsi qu’en matière de sureté et de sécurité incendie

Rémunération

• 3282,88€ brut mensuel

Avantages APEN

• Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
• Mutuelle entreprise
• 1% patronal
• Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement transport en commun
• Perspectives d’évolution

Contrat

• Temps plein, CDI