Chef de Service Communication (F/H)

Cadres d’emplois des attachés ou rédacteurs - Catégorie A ou B - par voie de mutation ou contractuelle

Sous l’autorité de la Directrice de la Communication et de l’Evènementiel, vous assurez le pilotage du service. Vous vous assurerez de la mise en œuvre de la stratégie de Communication ainsi que de sa gestion budgétaire.

VOS MISSIONS

Le/la chef(fe) de service communication a pour missions :

• Encadrer et planifier l’activité de l’équipe composée d’une graphiste, d’une Community-manager-photographe, d’une chargée de communication, d’une assistante de communication et d’un reprographe.
• Superviser la conception du Limeil-Brévannes actualités, magazine mensuel de la Ville : proposition de chemin de fer, rétroplanning, vérification des informations...
• S’assurer du respect de la ligne éditoriale et de la qualité du contenu du magazine.
• Participer et être force de proposition dans l’élaboration des projets transversaux.
• Planifier les plans de communication des événements et actions municipales, en lien avec les services municipaux.
• Mise en œuvre de la stratégie de communication avec la Directrice de la Communication
• Décliner les actions et projets municipaux en action de communication Recensement des besoins en communication des services (investissement et fonctionnement)
• Préparation, Exécution et suivi budgétaire

Connaissances

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et nouveaux outils de communication.
• Connaissances en comptabilité publique.

Savoir et savoir-être

• Maîtrise des relations presse.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise de la méthodologie de projets Capacités d’analyse et de synthèse.
• Réactivité, capacité à prioriser, capacité d’anticipation et polyvalence dans l’action.
• Capacité à encadrer une équipe.
• Organisation, autonomie, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec son service.
• Maîtrise des techniques de communication institutionnelle.

Vous bénéficierez

• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d’une participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire,
• d’une politique de formation dynamique,
• sur la base de 38 h hebdomadaires de 25 jours de CA 11 jours de RTT
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.

La Ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.