Chef de service carrière-paie-performance RH (H/F)

Le Chef du Service Carrière-Paie-Performance RH est chargé de la coordination, de la gestion et du pilotage des activités liées à la gestion des carrières, à l’élaboration et au suivi de la paie ainsi qu’à la gestion budgétaire en lien avec la masse salariale.

Pilotage du service

• Encadrement et animation de l’équipe du service
• Organisation, planification et suivi des activités du service
• Mise en œuvre des procédures internes et suivi de leur application
• Veille réglementaire et juridique sur les évolutions statutaires et budgétaires

Gestion des carrières

• Supervision de la gestion administrative des agents (recrutement, avancement, promotion, mobilité, cessation de fonction…)
• Conseils statutaires aux agents et aux encadrants
• Préparation des instances paritaires (CAP, CST…)
• Collaboration à l’instruction des dossiers disciplinaires et des enquêtes administratives
• Gestion des cumuls d’emploi

Gestion de la paie

• Supervision du processus de paie: saisie, contrôle, mandatement
• Contrôle des cotisations sociales, déclarations obligatoires (DSN…)
• Relation avec les organismes sociaux et fiscaux (Urssaf, CNRACL, DGFIP…)

Suivi budgétaire RH

• Élaboration et suivi du budget de la masse salariale
• Préparation des éléments budgétaires RH pour le budget primitif et les décisions modificatives
• Production de tableaux de bord, indicateurs, bilans sociaux
• Gestion des arrêtés de régies

Contribution à la politique RH

• Participation à la définition des orientations stratégiques RH de la collectivité
• Collaboration avec les services transversaux (finances, juridique, informatique…)
• Appui à la direction générale et aux élus

Conditions particulières d'exercice

• Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché principal

Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86. Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien‑être au travail.