Chef de Service Carrière et Rémunération — RH Stratégique

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers recherche un/une Chef(fe) de service Carrière et rémunération au sein de la division des ressources humaines. Vous assurez la définition des niveaux de rémunération, le suivi des évolutions de carrière et la gestion des contrats des agents, apprentis et stagiaires.

Vous pilotez le RIFSEEP, le référentiel métier et la veille juridique RH, et coordonnez les activités liées à la paie, la protection sociale et l’information des agents.