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Chef de service action sociale et insertion H/F

RUEIL MALMAISON
il y a 1 jour
  • Contribue dans le cadre d'une démarche globale de responsabilité à valoriser l'ensemble des actions qui favorisent l'autonomie des personnes en difficultés. Coordonne l'ensemble des activités du service.
  • Impulser une dynamique de développement social en lien avec les acteurs institutionnels:
    • Recueillir les besoins et être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs d'aides sociales.
    • Développer le partenariat en interne et en externe, favoriser le suivi des projets transversaux:
      • Maitriser les missions des partenaires locaux (institutions, associations…)
      • Coordonner et animer les commissions d'aides légales et facultatives du CCAS (épicerie sociale, urgence, Permanente, AML).
      • Participer aux commissions animées par les partenaires de l'action sociale en représentant le service.
    • Encadrer une équipe de cadres intermédiaires:
      • Mise en place d'outils de régulation et d'évaluation avec les équipes
      • Encadrement technique des travailleurs sociaux du service
    • Assurer le suivi technique, administratif et financier du service:
      • Etre garant du fonctionnement quotidien des équipements placés sous sa responsabilité
      • Veiller au suivi des procédures administratives du service (actualisation des actes du CCAS, rédaction des délibérations, décisions administratives).
      • Veiller au respect de la réglementation sur la protection des données.
    • Relayer l'information et faciliter la communication générale au sein de l'équipe de direction:
      • Assurer la transmission des informations de façon ascendante et descendante
      • Favoriser la communication interne et externe en utilisant les différents supports (note, site internet, journal municipal…)
    • Assurer le conseil technique auprès des élus:
      • Savoir apporter les réponses adéquates aux problématiques remontées par les élus
      • Aider à la prise de décision politique
    • Aptitude du management par « mode projet »
    • connaissance de l'environnement règlementaire de l'action sociale
    • bonne culture administrative
    • capacités rédactionnelles
    • sens relationnel, discrétion et rigueur
    • disponibilité
  • Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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