Chef de Service
Présentation
Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, sur notre pôle Grand Paris Sud (Essonne et Val-de-Marne) au sein de notre MAS Modulaire de la Cornille :
Poste basé à THIAIS (94)
Reprise d’ancienneté – 18 congés trimestriels – 23 RTT et CET
Mutuelle et prévoyance - Éligible à l’indemnité des métiers socio-éducatifs
Missions
- Sous l’autorité de la direction de l’établissement, vous avez la responsabilité du management et de l’animation et de la qualité du travail des équipes éducatives.
- Vous êtes garant des projets d’accompagnement personnalisés, établis, mis en œuvre et évalués avec les jeunes et leurs familles.
- Vous assurez le suivi du déploiement de la démarche qualité et, au travers de reportings réguliers, vous êtes force de proposition au sein de l’équipe de cadres hiérarchiques et techniques.
- Vous contribuez à faire évoluer l’offre de service en réponse aux besoins des personnes et vous déployez des outils et des méthodes de travail adaptés.
- Avec l’appui de l’équipe de direction, et dans la continuité du projet d’établissement, vous participez aux différentes dimensions de la vie de la structure, veillez à son organisation, analysez puis proposez des améliorations et mettez en place les objectifs du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité.
- Manager, fédérer et coordonner les équipes pluridisciplinaires, assurer une présence de proximité continue et des temps de travail participatifs, soutenir l’acquisition des compétences des professionnels et la qualité des accompagnements.
- Piloter le projet éducatif des jeunes accueillis, associant les jeunes, leurs proches et les équipes.
- Garantir par une planification adéquate des projets le renouvellement régulier et la mise en œuvre des Projets Personnalisés, et soutenir les éducateurs spécialisés dans leurs référents.
- Organiser le temps de travail (planning présence, congés, remplacement, etc.).
Profil / Qualifications
- Vous êtes professionnel du secteur médico-social et avez une expérience en gestion/management d’équipe.
- CAFERUIS ou diplôme de niveau II en gestion/management des organisations souhaité.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d’un bon relationnel, d’une rigueur professionnelle, et faites preuve d’une juste distance émotionnelle.
Conditions et avantages
- Poste basé à THIAIS (94)
- Reprise d’ancienneté – 18 congés trimestriels – 23 RTT et CET
- Mutuelle et prévoyance - Eligible à l’indemnité des métiers socio-éducatifs