Chef de segment produits d'assurances (H/F)

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Responsable Technique H/F
Le poste :
1. Gestion des bâtiments et maintenance
* Suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments, ateliers, entrepôts et bureaux.***Supervision et pilotage des prestataires (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, etc.).***Pilotage des travaux de rénovation, d'aménagement ou d'agrandissement du site.***Contrôle des opérations de maintenance et réalisation d'audits techniques.***Gestion des demandes de travaux internes et suivi des commandes dans l'ERP.
2. Sécurité, conformité et environnement
* Garantir le respect des normes réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, ICPE si applicable, ISO, EHS, 5S).***Mise en place et suivi des contrôles obligatoires (équipements sous pression, ascenseurs, installations électriques, etc.).***Participation aux démarches QHSE et environnementales (tri des déchets, économies d'énergie, limitation des consommables).***Analyse des accidents/incidents et proposition de plans d'action correctifs.
3. Services généraux et support aux équipes
* Gestion des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, espaces communs).***Organisation et suivi des services liés au quotidien : accueil, nettoyage, gestion des déchets, restauration collective.***Assurer le confort, la continuité de service et le support aux collaborateurs en cas de panne ou besoin technique.
4. Pilotage budgétaire et performance
* Élaboration, suivi et optimisation du budget facilities (entretien, énergie, prestataires).***Suivi des indicateurs de performance et reporting à la direction.***Participation aux démarches Kaizen et projets d'amélioration continue.
5. Energie et développement durable
* Suivi des consommations énergétiques et mise en place de plans d'amélioration.***Participation aux initiatives RSE de l'entreprise pour l'optimisation des flux et la réduction des déchets.
Le profil :
Savoir-faire :***Formation technique en électricité, CVC et/ou maintenance industrielle.***Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES nacelle, plan de prévention, ATEX, espaces confinés.***Maîtrise des outils informatisés de maintenance et ERP, ainsi que de Microsoft Office.***Anglais courant.
Savoir-être :***Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.***Esprit d'initiative et capacité à prioriser.***Excellent esprit d'équipe et qualités de communication.
Relations de travail :***Internes : collaboration avec l'ensemble des services de l'usine.***Externes : pilotage et coordination des prestataires et fournisseurs.