Chef de Section Rémunération et Indemnités – Public

Direction des ressources humaines recherche un chef de section pour piloter la politique indemnitaire et la gestion des rémunérations des agents. Vous encadrerez une équipe et assurerez le suivi du RIFSEEP, en lien avec les directions centrales et les services déconcentrés.

Vous assurez l’élaboration et le pilotage des politiques indemnitaires, la mise à jour des cartographies NBI et le conseil en rémunération principale et accessoire.