CHEF DE SECTION - AMELIORATION CONTINUE (H/F)

En collaboration avec le Supply Chain manager, le titulaire réalise des actions combinées d’ingénierie de management Supply Chain, de management de l’Information, de pilotage de la performance globale, d’optimisation des flux de la chaine logistique du CND.Il est également le chef de la section amélioration continue du CICL. A ce titre, en relation avec son chef du bureau, il anime et coordonne les projets d’amélioration continue au profit de la DAL.

• Suivre et porter les axes stratégiques du CND liés au domaine Supply Chain.
• Piloter son équipe afin de suivre la feuille de route amélioration continue élaborée par le chef de bureau
• Maîtriser l’organisation et les procédures de la chaîne logistique du CND.
• Procéder au recueil et à la synthèse de données « terrain » et en dégager des propositions d’évolution.
• Etre un élément moteur dans la conduite du changement
• Contribuer en mode projet à l’adaptation, l’évolution des organisations, des procédures et des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) de la Supply Chain.
• Assurer la veille en matière de Supply Chain management.
• Administrer et adapter les outils collaboratifs (type SharePoint) au profit des différentes communautés de travail.
• Assurer l’administration de la communauté de travail Supply Chain du CND.
• Traiter les messages officiels et préparer les réponses.

Conditions particulières d'exercice

habilitation SECRET

Profil recherché

• Posséder une connaissance d’ensemble de l’environnement des SIC du ministère,
• Avoir une expérience du soutien logistique, de la gestion des flux, des stocks,
• Avoir participé à des projets « conduite du changement » lié à la Supply Chain,
• Avoir réalisé plusieurs projets lean,
• Capacité à anticiper, à agir et prendre des décisions spontanément afin d’optimiser son travail,
• Autonome, doit savoir prendre des initiatives et faire preuve d’anticipation,
• Maitriser les outils pack office ou outils BI afin de pouvoir mettre en œuvre des tableaux de bord, des rapports et réaliser des synthèses

Présentation de Commissariat Au Numérique de Défense (Cnd)

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées: poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

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Descriptif du service

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.Le Centre Ingénierie Contractuelle et Logistique (CICL) réunit les métiers suivants: des achats, de la prescription, de la logistique pour améliorer à la fois la délivrance des services IT (exploitation, ingénierie, sécurité) et leur fourniture (planification, acquisition, gestion, soutien) .DSA est un département transverse avec un rôle de coordination des fonctions achat, finance et logistique réparties entre les différents départements pour garantir la fluidité des processus. Il constitue un échelon de synthèse pour le suivi de la performance globale.Dans le cadre d'une politique data-centrée, DSA accompagne les différents départements dans le pilotage de leurs activités en fournissant des tableaux de bord et des outils d'optimisation des processus, d’aide à la décision et d’appui au commandement