Chef de secteurs Brive-la-Gaillarde/Périgueux H/F
BRIVE-LA-GAILLARDE, 19
il y a 13 jours
Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
#IWorkForAllForGood
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne et Mont Blanc, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes, Materne, Mont Blanc, Récré O'lé, Confipote auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).
Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e)
LIEU ET DATE
CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Axe Brive-la-Gaillarde - Périgueux
CONTEXTE
Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région de Brive-la-Gaillade/Périgueux, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F
Vous serez rattaché à la région Sud-Ouest, constitué de 12 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 autres chefs de secteur, 3 promoteurs de vente et 1 alternant.
Vous aurez en charge un parc de 76 magasins, vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur.
Vous serez itinérant la Corrèze (département 19), la Dordogne (département 24) et sur une partie du Lot (département 46).
VOS FUTURES MISSIONS
Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous :
Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :
Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon
Veiller aux référencements de nos produits
Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible
Vendre l'ensemble des innovations
S'assurer du référencement maximum de l'assortiment possible en point de vente
Merchandising :
Optimiser le positionnement de nos produits
Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage
Réimplanter les rayons négociés avec l'aide du promoteur
Négocier les démarches merchandising
Promotion :
Monter les opérations nationales négociées à l'aide du promoteur
Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées
Administrative :
Remonter les informations, les réalisations et la concurrence
Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale
Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),
Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes
VOS ATOUTS : et si c'était vous ?
De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d'une entreprise de distribution.
Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés.
Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d'atouts que vous serez en mesure de démontrer.
Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.
NOS ATOUTS
Rémunération fixe sur 13 mois
Prime sur objectif
Intéressement/Participation (PEE)
Véhicule de fonction 5 places
Remboursement box Internet
Ecole de vente en interne
RTT
Mutuelle / Prévoyance
Téléphone portable
Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement
Entretien en visio avec le chargé de recrutement
Un échange physique (dans la mesure du possible) avec le Directeur Régional
Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes
VOTRE INTEGRATION :
Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l'on vous propose :
Intégration de 2 jours sur le siège dans l'ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l'entreprise…
Envoi d'un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé
Participation à une semaine d'intégration pour monter en compétence & s'imprégner de la culture d'entreprise
Un kit de bienvenue
Vous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez nous, voici le témoignage de Julie, notre Chef de secteur :
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
#IWorkForAllForGood
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne et Mont Blanc, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes, Materne, Mont Blanc, Récré O'lé, Confipote auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).
Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e)
LIEU ET DATE
CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Axe Brive-la-Gaillarde - Périgueux
CONTEXTE
Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région de Brive-la-Gaillade/Périgueux, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F
Vous serez rattaché à la région Sud-Ouest, constitué de 12 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 autres chefs de secteur, 3 promoteurs de vente et 1 alternant.
Vous aurez en charge un parc de 76 magasins, vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur.
Vous serez itinérant la Corrèze (département 19), la Dordogne (département 24) et sur une partie du Lot (département 46).
VOS FUTURES MISSIONS
Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous :
Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :
Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon
Veiller aux référencements de nos produits
Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible
Vendre l'ensemble des innovations
S'assurer du référencement maximum de l'assortiment possible en point de vente
Merchandising :
Optimiser le positionnement de nos produits
Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage
Réimplanter les rayons négociés avec l'aide du promoteur
Négocier les démarches merchandising
Promotion :
Monter les opérations nationales négociées à l'aide du promoteur
Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées
Administrative :
Remonter les informations, les réalisations et la concurrence
Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale
Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),
Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes
VOS ATOUTS : et si c'était vous ?
De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d'une entreprise de distribution.
Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés.
Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d'atouts que vous serez en mesure de démontrer.
Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.
NOS ATOUTS
Rémunération fixe sur 13 mois
Prime sur objectif
Intéressement/Participation (PEE)
Véhicule de fonction 5 places
Remboursement box Internet
Ecole de vente en interne
RTT
Mutuelle / Prévoyance
Téléphone portable
Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement
Entretien en visio avec le chargé de recrutement
Un échange physique (dans la mesure du possible) avec le Directeur Régional
Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes
VOTRE INTEGRATION :
Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l'on vous propose :
Intégration de 2 jours sur le siège dans l'ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l'entreprise…
Envoi d'un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé
Participation à une semaine d'intégration pour monter en compétence & s'imprégner de la culture d'entreprise
Un kit de bienvenue
Vous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez nous, voici le témoignage de Julie, notre Chef de secteur :
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