Chef de Secteur Valence/Avignon H/F

Chef de Secteur Valence/ Avignon H/F

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade®, Canard®, Pliz®, Raid®, Autan®,Baygon®, et Pyrel®. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.

Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.

Nous avons à cœur d’apporter à nos 13 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer depuis de nombreuses années au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2026 !

En tant que Chef de Secteur, vous êtes l’ambassadeur(-drice) de nos marques et de nos valeurs ! Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable du développement commercial et de la performance de votre secteur Valence / Avignon. Vous pilotez votre activité avec autonomie afin de développer nos ventes et nos parts de marché dans les Hypermarchés et Supermarchés, en agissant notamment sur la distribution, le merchandising, la visibilité et la promotion de nos gammes, dans le respect de la politique commerciale.

Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et challengeant, rejoignez-nous !

L’activité commerciale :

• Préparer, négocier et exécuter des plans d’affaires avec les Hypermarchés & Supermarchés.
• Développer le chiffre d’affaires, les parts de marché et la distribution de nos marques ; assurer la montée rapide en distribution des innovations et la présence permanente des produits négociés par enseigne.
• Optimiser l’implantation et la visibilité de nos produits en linéaire (PDL, PLV…), référencer les nouveautés et contribuer aux réimplantations des points de vente.
• Négocier et mettre en œuvre les opérations promotionnelles et les mises en avant aux emplacements les plus pertinents, puis en assurer le suivi jusqu’à leur bonne exécution en magasin.
• Identifier les opportunités de développement de votre secteur et transformer vos constats terrain en actions commerciales concrètes.

Le pilotage de votre activité :

• Organiser et optimiser vos tournées en fonction du potentiel des magasins, des fréquences de visite et des priorités business, afin de garantir la qualité d’exécution attendue.
• Analyser régulièrement les principaux indicateurs de performance de votre secteur (chiffre d’affaires, parts de marché, distribution, innovations, promotion et exécution), identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Piloter avec rigueur les budgets et moyens mis à votre disposition : animations en magasin, PLV, opérations promotionnelles et marchandises gratuites.
• Anticiper les échéances, prioriser votre activité, assurer un suivi fiable de vos engagements et alerter suffisamment tôt lorsqu’un objectif est à risque, en proposant des solutions.
• Garantir la qualité et la fiabilité des informations remontées dans les outils de suivi et de reporting, et partager les informations terrain utiles avec votre hiérarchie et les services concernés.
• Participer activement à la vie de la région, partager les bonnes pratiques et contribuer aux projets collectifs et transversaux de l’entreprise.
• Le cas échéant, contribuer au pilotage des missions confiées à l’Attaché Commercial : brief, priorisation des actions et feedback.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas exhaustive.

• Une première expérience commerciale terrain, idéalement dans l’univers de la Grande Distribution ou des produits de grande consommation, constitue un réel atout
• Capacités de négociation, force de persuasion et goût du challenge
• Esprit d’équipe, curiosité, capacité d’adaptation et prise d’initiative
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités
• Esprit d’analyse et capacité à transformer les données en plans d’action concrets
• Autonomie, rigueur, fiabilité et capacité à tenir ses engagements
• Qualités relationnelles, capacité à communiquer, convaincre et influencer
• Orientation résultats

Nous recherchons des talents polyvalents et curieux pour continuer de faire grandir nos marques!

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE