Chef de secteur - Valence

Overview

Notre mission: en 2016, nos fondateurs voulaient nourrir leurs chiens - Edgard et Cooper - avec une nourriture pour animaux de compagnie qu'ils pouvaient approuver. Le genre de nourriture qui était aussi bonne pour la planète que pour leurs animaux à quatre pattes. Mais lorsqu'ils n'ont pas pu trouver cela, ils ont décidé de créer la leur. Aujourd'hui, 10 ans plus tard, notre meute compte 200 employés et nous sommes fiers de faire partie du mouvement B Corp.

Chef de secteur - Valence . France, Valence

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Responsabilités

• Construire des relations fortes avec les clients via des visites régulières. Être le point de contact du client et adresser ses besoins.
• Fournir un service après-vente pour garder nos clients et assurer des réponses claires et rapides à leurs demandes.
• Conseiller nos produits ou services pour maximiser la satisfaction client et aider à améliorer nos performances commerciales.
• Promouvoir nos nouveaux produits / services aux clients actuels.
• Prospecter de nouveaux clients potentiels et répondre à leurs besoins.
• Communiquer les détails sur les produits et les tarifs clairement.
• Se coordonner avec les KAM pour créer des business plans personnalisés pour les clients majeurs.

Qualifications

• Expérience commerciale et connaissance des techniques de vente.
• Permis B.
• Organisation et aptitude relationnelle.
• Aime le contact avec les clients et le travail en équipe.
• Autonomie, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Capacité à dire non n’est pas une option pour toi.
• Connaître l’univers de la distribution en France est un vrai plus.

Avantages

• Paquet de salaire en fonction de l’expérience.
• Employeur certifié B Corp axé sur le bien-être au travail.
• Séminaires d’entreprise locaux et internationaux.
• Nourriture pour chiens et chats illimitée pendant votre temps chez nous.
• Accès au programme de bien-être avec des conseillers qualifiés.
• 1 mois de congé sans solde pour vous ressourcer.
• Opportunités d’apprentissage dans un environnement international avec responsabilités et soutien pour grandir.

Processus d’embauche

• Présélection téléphonique (30 minutes).
• Entretien basé sur les compétences (45 minutes).
• Affectation (60 minutes).

Début: Quels sont vos projets pour demain ?

Des chances égales: Nous croyons que la force d’une meute vient de sa diversité. Donc peu importe qui tu es, d’où tu viens, ce en quoi tu crois ou quels sont tes rêves, nous avons hâte de recevoir ta candidature.

Accessibilité: Notre siège social et nos bureaux en Europe sont accessibles aux fauteuils roulants.