Chef de Secteur Téléphonie H/F
Description du poste
Notre groupe est un acteur majeur du marketing opérationnel (animations, force de ventes, merchandising) pour le compte de grandes marques avec plus de 2 500 collaborateurs terrain en grande distribution et en réseaux spécialisés.
Entreprise inclusive, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante.
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur international majeur de l'univers de la téléphonie, reconnu pour son innovation, sa croissance rapide et sa culture résolument tournée vers la performance. Dans un contexte de fort développement sur le marché français, nous recherchons un(e) Chef de secteur pour développer la notoriété et les ventes d’une marque en plein essor.
Responsabilités
- Être garant de la performance commerciale de votre secteur.
- Travailler l’attachement à la marque, s’assurer que les vendeurs des enseignes partenaires connaissent les produits.
- S’assurer du bon référencement des articles et contrôler l’implantation en rayons.
- Analyser les résultats de vente, collecter des informations commerciales, établir les objectifs de vente et les transmettre au réseau commercial.
- Proposer de nouvelles gammes de produits adaptées à chaque point de vente selon sa clientèle.
- Maîtriser toutes les caractéristiques de ses produits, mais aussi ceux de la concurrence, pratiquer de la veille concurrentielle et s’assurer de la compétitivité de la marque.
- Négocier la visibilité des produits et des supports de communication associés avec les directeurs de magasin et la mise en place d’animations commerciales.
- Visiter les points de vente et conseiller les chefs de rayon sur le positionnement des produits.
- Réaliser un reporting de qualité reprenant votre activité terrain et informations liées à la marque et à la concurrence.
Secteur géographique : 01, 10, 21, 25, 39, 52, 55, 70, 89, 71, 88, 77, 90.
Compétences requises
- Solide connaissance de l’univers de la téléphonie mobile et, plus largement, des nouvelles technologies.
- Une expérience en tant que chef de secteur terrain constitue un atout.
- Une capacité d’analyse des chiffres est nécessaire.
- Aisance dans la présentation, la démonstration et la prise en main de produits.
- Sens du détail, autonomie et capacité d’adaptation.
- Excellent relationnel, fortes compétences en communication et orientation solutions.
- Appétence pour le travail de terrain et les déplacements réguliers.