CHEF DE SECTEUR PARIS/Région Parisienne

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Votre Impact :Au sein de la Direction Commerce/Wholesale, et sous la responsabilité de la Responsable Régionale, nous recherchons un Chef de Secteur Paris et Région parisienne en charge de la création des conditions du développement de la marque en magasin notamment grâce à la vente, au pilotage business de ses points de vente et de la fédération et de la formation des Conseillers de Vente multimarques autour de notre Maison.

Job Responsabilities

RESPONSABILITES DU POSTE : Vos Missions au jour le jour

Développe le chiffre d’affaires des points de vente du secteur en se positionnant à la vente dans ses gros magasins et en accompagnant par le coaching les prescripteurs identifiés afin de les mettre en position de vendre mieux et plus la marque Dior;Assure le respect des planogrammes merchandising au sein des magasins et le cas échéant, intervient pour les modifier (parfums, soins et maquillage). Veille à une exécution zéro défaut de la marque sur 100% des espaces;Réalise des analyses d’opportunités d’affaires, pilote l’atteinte des objectifs et assure le reporting auprès de son Responsable Régional;Forme les équipes en magasin sur les produits et nouveautés.* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

Orientation résultats /Capacité à piloter en écart de croissance / Capacité à négocier des PA pour développer le SO, la PDM et conquérir nos leaderships / Autonomie et organisation / Capacité à motiver et fédérer autour de la marque, et à porter ses valeurs auprès de nos clients;Dior attitude : Sens du service, orientation client, écoute active, capacité à montrer le professionnalisme Dior, respect du grooming.

Votre maîtrisez de ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :Esprit d'Initiative

Capacité de gestion des parties prenantes

Collaboration & Travail d’Equipe

Communication et compétences interpersonnelles

Souci du Détail

Adaptabilité

Compétences techniques :Maîtrise des techniques de vente et de coaching (D.

I.

O.

R., Grow…) et Maîtrise des outils informatiques.

Additional Information

Les jours travaillés sont du mardi au samedi.

Secteur : 95, 75 et 60L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Contract

CDIExperience

Minimum 3 ans

Type

Plein Temps

Function

Retail/Magasin