Chef de Secteur – Marché Sacherie

Chef de Secteur – Marché Sacherie (H/F) 2 juin 2026

Groupe industriel de packaging (familial, > 300 M€, Export > 35%, > 850 ETP, B to B) leader français et Top5 européen recherche Chef de Secteur Sacherie pour piloter la croissance et renforcer notre position auprès des grands comptes nationaux et internationaux.

Le Marché Sacherie : performance et économie circulaire

Nous adressons la grande distribution, les groupements d’achat, les collectivités et les acteurs de l’hygiène-restauration-santé avec une gamme complète : sacs fruits & légumes, sacs poubelles, solutions spécifiques métiers.

Notre différenciation est industrielle et environnementale :

• Jusqu’à 100 % de matières recyclées issues de nos propres usines
• Produits éco-conçus, fines épaisseurs, solutions biodégradables
• Label « Origine France Garantie »
• Maîtrise intégrée de la chaîne de valeur

Notre ambition : faire de la performance environnementale un levier de conquête commerciale.

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement national et international du marché Sacherie. Vous devrez :

• Définir et déployer une stratégie de croissance offensive sur vos segments
• Piloter et manager une équipe de 2 Attachés Commerciaux dédiés à l’activité Sacherie
• Gagner des parts de marché auprès des distributeurs spécialisés, des groupements d’achat GMS nationales et internationales, comptes publics et collectivités.
• Identifier et activer de nouveaux leviers de business
• Piloter des grands comptes
• Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, volumes)
• Coordonner avec les équipes internes (ADV, production, R&D)
• Être force de proposition dans l’évolution de l’offre

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce / négociation
• Expérience confirmée en management d’équipe commerciale et développement commercial B2B, idéalement dans l’univers industriel ou produits de grande consommation.
• Maîtrise des cycles de vente grands comptes et des négociations complexes
• Expérience des appels d’offres publics appréciée
• Culture du résultat, forte capacité de conquête
• Aisance analytique et pilotage par les chiffres
• Autonomie, leadership naturel et vision stratégique
• Français et anglais courants

Rémunération & avantages

• Statut cadre et salaire à négocier selon profil/ expérience
• Fixe annuel sur 13 mois
• Véhicule de fonction, portable, ordinateur portable
• Retraite complémentaire
• Participation
• Chèques vacances