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CHEF DE SECTEUR JUNIOR H/F EN ALTERNANCE

CAEN, 14
il y a 4 mois
Alternance

MBway Caen, école internationale de management de Bac+3 à Bac+5 recherche pour l’un de ses grands partenaires un Chef de Secteur Junior H/F en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 Management Commerce Entrepreneuriat.

LA FORMATION :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Management Commerce Entrepreneuriat (Titre certifié par l’Etat niveau 7 –validant 300 crédits ECTS).

La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest

ENTREPRISE :

MBway Caen recrute, pour un site industriel agroalimentaire partenaire, un Chef de Secteur Junior H/F pour les départements 76-14-50-27.

MISSIONS :

Avec l’aide du Chef de secteur, vous assurez le suivi et le développement de la commercialisation des produits des différents sites pour un portefeuille de clients GMS, dans le respect des objectifs de vente définis. Pour cela, vous participerez :

  • Au conseil des clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC), de promotion et implantation des innovations
  • La mise en place de la segmentation merchandising et de l'implantation type.
  • L’optimisation de la vente des produits présents en linéaires
  • La remontée des informations terrain auprès du chef de secteur
  • À l’identification et à la prospection des clients potentiels du secteur, dans le respect de la politique commerciale.

PROFIL :

  • Grande autonomie, sens du service client, appétence pour le secteur de l’agroalimentaire.
  • Vous avez si possible une 1ère expérience sur la fonction commerciale ou en grande distribution, idéalement dans le secteur des produits frais.
  • Titulaire du permis B.
  • Mobilité nationale impérative post-formation.

EXPÉRIENCE /NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS

RÉMUNÉRATION :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

Entreprise
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