Chef de secteur H/F

SAUR - Qui sommes-nous ?

Saur, pure player de l'eau et des services essentiels, accompagne collectiviteteacute;s et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une preteacute;sence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :Redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAU

En tant que Chef(fe) de secteur, vous occupez un retocirc;le central dans l'organisation et la performance des activiteteacute;s d'eau potable et d'assainissement sur votre peteacute;rimetegrave;tre. etAgrave; la croiseteacute;e du terrain, du management et du suivi contractuel, vous assurez la bonne exeteacute;cution des services et la coordination des eteacute;quipes au quotidien.

RESPONSABILITÉS

• Manager l'équipe (40%)
  • Manager la seteacute;curiteteacute; des agents
  • Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : Entretiens individuels quotidiens et reteacute;union collective hebdomadaire
  • Piloter la performance dans une deteacute;marche d'ameteacute;lioration en continu des opeteacute;rations et suivre les plans d'actions
  • Analyser les indicateurs avec les reteacute;gulateurs et services supports pour identifier les leviers d'ameteacute;lioration
  • Analyser les interventions d'astreinte pour reteacute;duire les sorties des agents
  • Garantir le niveau de competeacute;tences de l'eteacute;quipe et son deteacute;veloppement
  • Geteacute;rer l'administratif de l'eteacute;quipe
• Piloter des Operations (40%)
  • Assurer le pilotage et la maitrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement
  • Piloter l'adeteacute;quation charge/capaciteteacute; et eteacute;tablir le cadre de planification
  • Garantir l'exeteacute;cution des interventions conformeteacute;ment au planning
  • Garantir conformiteteacute; et qualiteteacute; de l'exeteacute;cution de l'acte meteacute;tier sur le terrain
• Relations clients (20%)
  • Connaitre les engagements contractuels
  • Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat
  • Proposer etagrave; sa hieteacute;rarchie les pistes d'optimisation des moyens employeteacute;s et les pistes de revalorisation des contrats
  • Repreteacute;senter SAUR dans les comiteteacute;s de pilotage des contrats
  • Assurer un relationnel de proximiteteacute; avec les autoriteteacute;s deteacute;leteacute;gantes en vendant des travaux additionnels

VOTRE PROFIL

Dipletocirc;mes / Qualificationsetnbsp;Bac+3 etagrave; Bac+5 dans le domaine des meteacute;tiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance. Expeteacute;rienceetnbsp;de 3 ans d'expeteacute;rience dans un poste similaire. Vousetnbsp;etecirc;tes reconnu(e) pour votre agiliteteacute; et votre grande autonomie. Vous etecirc;tes doteteacute;(e) de reteacute;elles qualiteteacute;s manageteacute;riales et commerciales, vous etecirc;tes rigoureux(se) et vous avez impeteacute;rativement une bonne maeticirc;trise technique. Vous etecirc;tes reconnu(e) pour vos qualiteteacute;s relationnelles et votre sens de la neteacute;gociation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Deteacute;placementsetnbsp;: Dombasle-sur-Meurthe + 20km.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAU

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai. Votre reteacute;muneteacute;ration fixeetnbsp;se composera :- d'un salaire de base compris entreetnbsp;40 300eteuro; brut et 44 300eteuro; brutetnbsp;selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 moisetnbsp;etnbsp;- d'une prime fixe de 400 euros brutsetnbsp;par an appeleteacute;eetnbsp;prime des meteacute;tiers de l'eauetnbsp;Pourra s'y ajouteretnbsp;une reteacute;muneteacute;ration variableetnbsp;:- des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteeacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.)- des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise. Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture socialeetnbsp;financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise :- la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale)- les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;). Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec leetnbsp;Plan d'Epargne Groupeetnbsp;et leetnbsp;Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et beteacute;neteacute;ficier d'un abondement jusqu'etagrave;etnbsp;960etnbsp;eurosetnbsp;etnbsp;brut par an. Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r deetnbsp;25 jours de congeteacute;s payeteacute;s,etnbsp;auxquels s'ajouterontetnbsp;des jours de RTT (environ 14 jours selon les anneteacute;es).

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeutetnbsp;la diversiteteacute;etnbsp;et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales. Saur accorde eteacute;galementetnbsp;une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action. Laetnbsp;#missionwateretnbsp;n'attend que vous !