Chef de Secteur GMS (Striker) - PARIS (H/F)

Striker (Paris)

En tant que Striker, vous développez le volume et le chiffre d’affaires des différents points de vente de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous garantissez un suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI’S) redescendus par le·la Directeur·rice Régional·e et assurez une excellence d’exécution sur le terrain.

Territoires à pourvoir

• secteur Clichy
• secteur République

Responsabilités principales

• Garantir l'application de la politique commerciale de votre secteur géographique. Planifier votre activité de visite dans l’outil Drive semi‑mensuellement, réaliser en moyenne 8 visites/jour, saisir votre activité, réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel, frais en point de vente, et prendre des photos des emplacements (Red Bull & concurrents) à chaque visite.
• Revendre et optimiser en point de vente les accords nationaux & régionaux (SCA). Atteindre les objectifs fixés par votre manager, assurer la distribution numérique (DN) et volumétrique (DV), gérer le partage de linéaire, placer réfrigéré et ambiant additionnel, revente des promotions, et mettre en avant les opportunités de merchandising.
• Communication & relations internes. Collaborer avec les Student Marketeers du Consumer Collecting pour la partie Sales, communiquer de façon ascendante, descendante et transversale les informations de votre secteur, prendre en charge un item spécifique et devenir référent·e, et rester garant·e du matériel Red Bull (Cooler, Voiture, PC, iPad, iPhone).
• Gestion de la force de vente externe. Mettre en place un planning pertinent et accompagner les promoteurs/merchandiseurs externes.

Compétences et expertise requises

• Bonne connaissance des GMS (clients, marché, produits, concurrence) souhaitée.
• Force de négociation.
• Maitrise des réseaux de distribution et des méthodes d'approvisionnement.
• Compréhension des logiciels de gestion.
• Combativité, autonomie, rigueur, écoute/diplomatie, résistance au stress, adaptabilité au changement.
• Force de proposition.
• Formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5.
• Permis B obligatoire.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.