Chef de Secteur GMS (Striker) CDD 8 mois - VALENCE (H/F)

Chef de Secteur GMS (Striker) CDD 8 mois - VALENCE (H/F)

En tant que Striker, vous développez le volume et le chiffre d’affaires des différents points de vente de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous garantissez un suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI) redescendus par le/la Directeur(trice) Régional(e) et assurez une excellence d’exécution sur le terrain. Votre parc magasins est composé de : Hypermarchés, Supermarchés, Magasins de proximité, Gas Station, Discount Store .

CDD de 8 mois à pourvoir dès septembre 2026. Votre terrain de jeu : Valence, Privas et Montélimar notamment.

Activités et responsabilités

• Planifier son activité de visite dans l’outil Drive semi-mensuellement.
• Réaliser en moyenne 8 visites par jour en respectant l’amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).
• Saisir son activité pour chaque visite.
• Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.
• Réaliser des photos de chaque emplacement (Red Bull & Concurrents) à chaque visite : Rayon, Cooler (nos frigos) et snacking.

Vente et optimisation en point de vente

• REVENDRE ET OPTIMISER EN POINT DE VENTE LES ACCORDS NATIONAUX & REGIONAUX (SCA).
• Atteindre les objectifs fixés par le manager.
• Déployer la Distribution Numérique (DN) et la Distribution Volumétrique (DV).
• Gérer la part de linéaire en adéquation avec la part de marché et/ou selon la recommandation enseigne.
• Mettre en avant le placement réfrigéré additionnel (taux de pénétration Cooler et Snacking) et le placement ambiant additionnel (Cross Merch, Box permanent, etc.).
• Réaliser la revente des promotions et les transformations des tracts dans les enseignes prioritaires via des mises en avant, et mettre en avant des éléments hors tract (box, tête de gondoles, ilots) selon les opportunités et temps forts.

Collaboration et organisation

• Travailler en collaboration avec les Student Marketeer du Consumer Collecting pour la partie Sales sur le périmètre commun.
• Communiquer régulièrement l’ensemble des informations relatives à l’activité de son secteur de façon ascendante, descendante et transversale.
• Prendre en main un item spécifique et en devenir référent(e) pour l’ensemble de l’équipe (Développement / Mission On Top).
• Rester garant(e) du matériel Red Bull : Cooler, Voiture, PC, iPad, iPhone.
• Mettre en place un planning pertinent et accompagner les promoteurs/merchandiseurs externes.

Profil et compétences

• Bonne connaissance du GMS (clients, marché, produits, concurrence) souhaitée.
• Force de négociation et maîtrise des différents réseaux de distribution et des méthodes d’approvisionnement.
• Compréhension des logiciels de gestion.
• Qualités personnelles: combativité, autonomie, rigueur, écoute, diplomatie, résistance au stress, adaptabilité au changement, force de proposition.
• Formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5 et permis B obligatoire.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.