Chef de secteur GMS H/F en CDD

Chef de secteur GMS (h/f) – 1 aventure accessible à tous

Sarawak recrute des chefs de secteur GMS (H/F) en CDD du 01/06/2026 au 31/07/2026. Nous sommes Sarawak : l’expert de la vente et de l’animation commerciale en Europe. Depuis +20 ans, nous accompagnons nos clients dans la mise en avant de leur marque. Notre force : nos +1 500 collaborateurs aux profils variés reconnus pour leur performance. Que vous soyez jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou que vous possédiez déjà de l’expérience en animation commerciale, votre potentiel compte plus que votre parcours.

Votre mission :

En tant que Chef de secteur GMS (h/f), vous êtes l’ambassadeur des marques qui comptent et vous vous déplacez dans les magasins de votre secteur pour :

• Créer des relations fortes en développant des liens de confiance avec vos interlocuteurs en magasin.
• Négocier avec impact en optimisant la présence et la visibilité des produits en rayon.
• Observer et agir car vos actions concrètes permettent de faire grandir nos parts de marché.

Ce que nous vous offrons :

un accompagnement personnalisé, quel que soit votre point de départ.

• D’une formation commerciale adaptée à votre profil et à votre rythme d’apprentissage.
• D’un environnement inclusif avec des managers formés à la diversité pour que chacun puisse exprimer son potentiel.
• D’opportunités d’évolution concrètes basées sur vos résultats, pas sur votre CV.

Ce que nous recherchons chez un candidat

• Être enthousiaste et déterminé à relever les défis du quotidien.
• Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Avoir un esprit collaboratif respectant la singularité des personnes.

Notre process de recrutement en 3 temps

• Premier échange bienveillant : échange sur votre parcours et vos motivations.
• Immersion terrain adaptée : pour vous permettre de découvrir notre métier.
• Rencontre avec votre futur manager : discussion ouverte en vue d’une intégration réussie.

Chez Sarawak, nous sommes particulièrement sensibilisés à l’accueil des personnes en situation de handicap (RQTH) avec des aménagements de postes personnalisés.

Conditions et avantages

Rémunération : fixe + variable : 26K€ Brut annuel + participation + mutuelle/prévoyance.

• Équipements : voiture de service (permis B manuel requis), PC, téléphone, carte essence, badge télépéage.
• Avantage : panier repas (12€ net/jour) & des moments de cohésion réguliers.