Chef de Secteur - Frejus et Alentours - CDI H/F
Overview
Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona est constitué de six réseaux de distribution spécialisés (TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or). Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs, le Groupe Pomona propose les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
C’est dans notre ADN et ce n’est pas près de changer !
Poste
CHEF DE SECTEUR - FREJUS ET ALENTOURS
CDI
Responsabilités
- Gérer en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire, un portefeuille clients de la restauration commerciale et collective sur votre secteur géographique.
- Assurer un suivi personnalisé de vos clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance.
- Partir à la conquête de nouveaux clients grâce à vos conseils, votre force de proposition et une gamme de qualité de plus de 4500 références.
- Avoir à votre disposition tous les moyens et outils nécessaires (véhicule, ordinateur, mobile) pour mener à bien vos missions.
Profil recherché / Qualifications
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est aussi parce que nos Chefs de secteur font le maximum pour les satisfaire.
Alors, ce qui est essentiel, ce n’est pas seulement votre expérience en B to B, mais aussi votre personnalité. Pour être Chef de secteur H/F, avoir le sens du relationnel et maîtriser les techniques de vente et de négociation est un vrai plus. Il faut aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif.
Bon à savoir / Avantages
- Devenir Chef de secteur H/F chez nous, c’est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien.
- C’est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end.
- C’est conseiller et négocier chaque jour avec des Chefs de cuisine.
- Et surtout, c’est bénéficier d’une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire, intéressement/participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.