Chef de secteur / Animateur H/F - Petit Electroménager

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager :

Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7 mois du 21/04/26 au 29/11/26

Vous couvrez le secteur Ile de France et Loiret (45) partiel

Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail,

Vos missions seront les suivantes :

• Vous gérez un parc de 100 points de vente spécialisés GSS
• Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente
• Vous formez les équipes de vente en magasin
• À partir du mois de juin, vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente premium de votre secteur (1 jour par semaine)
• Lors des temps forts uniquement (Fête des Mères en mai et Black Friday en novembre), vous animez à temps plein du mardi au samedi dans les points de vente de votre secteur

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur
• Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale
• Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine)
• Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs

• Un CDD de 7 mois à pourvoir dès le 21/04
• Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels
• + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif)
• Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC
• Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité
• Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte

Processus de recrutement simple et transparent :

• Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV
• Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve)
• Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager
• Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !)

Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.