CHEF DE SECTEUR 09e/10e/18e - H/F
Chef de secteur - H/F
CDIChilly-Mazarin (91)
Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital…de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd’hui, nous recherchons un Chef de secteur H/F pour l’une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais, laitiers, carnés et surgelés, basé à Chilly-Mazarin (91).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients (CA, BCVA…) sur un secteur géographique défini,
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille (restauration commerciale indépendante),
- Prendre des commandes (ventes additionnelles, nouveaux produits, opérations, promotions…) et conseiller les clients (nouveaux produits, élaboration de menus et de cartes…),
- Travailler en binôme avec la télévente,
- Respecter les règles tarifaires,
- Mettre à jour les tarifs spécifiques des clients régionaux,
- Suivre le taux de service commercial,
- Suivre et encaisser les règlements,
- Suivre et appliquer le plan d’action marketing régional et le plan d’action commercial.
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre
Nous recherchons une personne dotée d'une première expérience dans le domaine du commerce avec un diplôme dans les secteurs du commerce/Vente/Négociation. Si en plus, vous avez travaillé dans l'agroalimentaire ou la distribution, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
- Devenir Chef de secteur H/F, c'est faire l'interface entre les clients et les équipes internes, donc beaucoup de contacts !
- C'est avoir à disposition une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur portable.
- Et surtout, bénéficier de plusieurs avantages : un fixe, des primes variables, intéressement / participation, 13ème mois.
- Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
- Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).