Chef de Secteur
Chez Too Good To Go , nous avons une mission ambitieuse : inspirer et donner à chacun les moyens de lutter ensemble contre le gaspillage alimentaire.
Plus d’un tiers de la nourriture produite dans le monde est gaspillée, ce qui a un impact considérable sur la santé de notre planète. Dix pour cent des émissions de gaz à effet de serre proviennent des pertes et du gaspillage alimentaires.
Grâce à notre application, nous connectons les entreprises qui ont des invendus à des consommateurs qui peuvent les acheter et les déguster à prix réduit. Nous sommes une entreprise certifiée B Corporation , et notre mission va au-delà de notre marketplace : nous développons des outils éducatifs, explorons de nouvelles solutions commerciales et influençons la législation pour réduire le gaspillage alimentaire.
Nous grandissons rapidement : notre communauté de 116 millions d’utilisateurs enregistrés et 243 000 partenaires actifs dans 19 pays a déjà sauvé 300 millions de repas , évitant ainsi l’émission de près de 1 665 000 tonnes de CO2e .
Too Good To Go a été nommé dans la liste de FastCompany des entreprises les plus innovantes du monde en mars 2022 et a figuré dans la liste des 100 entreprises les plus influentes de TIME en 2022 .
Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur (supermarchés et/ou franchises Horeca) basé(e) en Normandie pour rejoindre la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Votre rôle
En tant que Chef(fe) de Secteur , vous ferez partie de l’équipe HMSM (Système U, Intermarché, E.Leclerc, Carrefour Franchises) et serez responsable du développement de notre présence dans la région Normandie .
Vos principales missions seront les suivantes :
- Cartographier et prospecter les supermarchés de votre secteur.
- Convaincre un maximum de magasins de rejoindre notre mission (rendez-vous d’acquisition avec les directeurs de magasins et franchisés).
- Accompagner les partenaires dans la mise en place de Too Good To Go en magasin : définition des processus, formation des équipes, suivi des performances.
- Gérer et optimiser les partenariats en effectuant des suivis réguliers, en améliorant les processus et en développant de nouvelles initiatives.
- Développer des relations solides avec les managers régionaux et départementaux pour faciliter l’expansion de Too Good To Go sur votre secteur.
Profil recherché
Expérience confirmée en vente ou développement commercial .
Solides compétences en prospection et négociation , avec une aisance relationnelle marquée.
Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante .
Sens de la persuasion et excellente capacité d’écoute.
Esprit proactif, capacité d’adaptation et approche orientée solutions.
Organisation et rigueur, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément .
Motivation par la mission de lutte contre le gaspillage alimentaire et engagement envers les valeurs de Too Good To Go.
Expérience dans le secteur de la grande distribution , un atout.
Maîtrise du français, l’anglais étant un plus.
Ce que nous offrons
L’opportunité de travailler pour une entreprise à impact social et certifiée B Corp , où votre travail a une réelle influence .
Un environnement dynamique et international avec 1 200+ collègues répartis dans 19 pays .
Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise en forte croissance.
Une culture d’entreprise inclusive , favorisant l’authenticité et l’engagement.
Une équipe investie, qui valorise la collaboration et la reconnaissance des succès.
- Travail hybride (bureau, télétravail ou possibilité de travail à l’étranger).
- Jours de congé supplémentaires (parentalité, événements majeurs, etc.).
- Assurance santé et retraite (selon le pays d’emploi).
- Option d’une semaine de congé supplémentaire non rémunérée.
- Événements d’entreprise réguliers (séminaires, rencontres d’équipe).
- Accès à des snacks et boissons en entreprise.
- Un Surprise Bag offert chaque mois pour découvrir nos partenaires.
- Possibilité de s’engager sur des actions de bénévolat dans le cadre du programme Shareback .
- Groupes de ressources pour l’inclusion : Women in the Workplace, P.R.I.D.E., People of Colour, Fonctionnellement Divers.